Assistant de Direction Générale et des Élus H/F - Commune de Chanverrie

Commune nouvelle dynamique de près de 6 000 habitants, Chanverrie conduit de nombreux projets de développement au service de ses habitants. Au coeur de l'organisation municipale, l'assistant(e) de direction générale accompagne le Maire, la Maire déléguée et le Directeur Général des Services dans la préparation, la coordination et le suivi de l'action municipale.
Véritable collaborateur(trice) de confiance, il/elle contribue à la qualité du service public, à la sécurisation des
procédures administratives et à l'efficacité de l'organisation municipale.

Missions / conditions d'exercice : Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services
MISSIONS PRINICPALES :
Assistance stratégique auprès du Maire, de la Maire déléguée et du DGS :
- Gérer les agendas et organiser les réunions institutionnelles.
- Préparer les rendez-vous, réunions et déplacements.
- Assurer le suivi des dossiers stratégiques confiés par le Maire ou le DGS.
- Réaliser des recherches, notes de synthèse et documents d'aide à la décision.
- Assurer le suivi des échéances administratives et politiques.
- Être force de proposition dans l'organisation et l'amélioration du fonctionnement des services.
- Alerter la direction sur les risques, retards ou difficultés identifiés.

Gestion des assemblées et sécurité juridique :
- Organiser les séances du Conseil municipal, bureaux municipaux et commissions.
- Préparer et transmettre les convocations.
- Rédiger et mettre en forme les délibérations, décisions et comptes rendus.
- Assurer le contrôle formel et la sécurisation des actes administratifs.
- Gérer les registres réglementaires.
- Assurer la transmission des actes aux organismes compétents.
- Veiller au respect des procédures administratives et des échéances réglementaires.
- Participer à la veille juridique dans les domaines intéressant la collectivité.

Coordination administrative :
- Assurer le suivi des courriers et de la messagerie institutionnelle.
- Coordonner la circulation de l'information entre les élus, la direction générale et les services.
- Veiller au respect des délais de réponse aux administrés et partenaires.
- Participer à la préparation des dossiers transversaux pilotés par la direction générale.
- Assurer le suivi administratif de projets spécifiques.

Appui aux projets municipaux :
- Participer activement au montage et au suivi de projets communaux.
- Assurer le suivi administratif de certaines opérations stratégiques.
- Préparer les éléments nécessaires aux demandes de subventions et aux rapports institutionnels.
- Contribuer à la rédaction de documents de communication institutionnelle.
- Participer à l'organisation d'événements et de manifestations institutionnels
- Contribuer à l'appui du service communication

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Accueil téléphonique et physique ponctuel.
- Renfort occasionnel auprès des services administratifs.
- Participation à l'organisation des cérémonies et manifestations institutionnelles.
- Toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la Direction Générale.

Nous recherchons une personne capable de devenir un véritable binôme de la Direction Générale. Au-delà des compétences techniques, nous serons particulièrement attentifs à la capacité du candidat à :
- comprendre rapidement les enjeux d'un dossier ;
- anticiper les besoins des élus et de la direction ;
- proposer des solutions et des améliorations ;
- travailler avec méthode et efficacité ;
- faire preuve d'autonomie tout en respectant les circuits de décision ;
- porter les valeurs du service public avec engagement et professionnalisme.

CONDITIONS PARTICULIÈRES :
- Disponibilité ponctuelle en soirée pour les conseils municipaux et certaines réunions.
- Respect strict du devoir de discrétion professionnelle.
- Poste impliquant la gestion de dossiers sensibles et confidentiels.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance du fonctionnement des collectivités,Culture finances publiques et des marchés publics,Connaissance des règles relatives aux assemblées,Excellentes capacités rédactionnelles,Aptitude à conduire plusieurs dossiers,Capacité d'analyse et de synthèse,Organisation rigoureuse et gestion des priorités,Goût pour le travail en équipe,Curiosité et volonté d'apprendre,Loyauté institutionnelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.