Travailleur Social H/F - le Roc
- Brive-la-Gaillarde - 19
- CDD
- le Roc
Les missions du poste
Acteur majeur de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement social en Corrèze, l'association LE ROC fédère autour de trois valeurs fondamentales :
- Le respect et dignité de la personne
- La solidarité
- La liberté
Site internet : https://www.assoleroc.fr/
L'association Le ROC recherche un travailleur social (H/F) en CDD de remplacement temps partiel 28h pour le CHRS de Brive (hébergement collectif).
Rejoignez nous pour apporter du sens à votre projet professionnel !
Principales activités du poste :
- Accueillir les bénéficiaires ;
- Établir une relation avec les bénéficiaires et faire un diagnostic socio-éducatif ;
- Élaborer un projet individuel adapté à la situation du bénéficiaire ;
- Accompagnement socio-éducatif : Démarches administratives, médicales, accès aux
droits ;
- Conduire des entretiens réguliers pour accompagner le bénéficiaire ;
- Animer, organiser la vie collective de la structure ;
- Rappeler, veiller au respect des lois et règles de la vie collective ;
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles ;
- Formaliser la fin de la mesure d'accompagnement
Conditions d'emploi :
- CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 06/11/2026
- Poste localisé à Brive
- Rémunération selon la convention collective " CCN66
- Cycle de travail selon un planning préétabli (travail en journée, weekend et jours fériés)
- Horaire journalier pouvant être porté à 12h
- Le respect et dignité de la personne
- La solidarité
- La liberté
Site internet : https://www.assoleroc.fr/
L'association Le ROC recherche un travailleur social (H/F) en CDD de remplacement temps partiel 28h pour le CHRS de Brive (hébergement collectif).
Rejoignez nous pour apporter du sens à votre projet professionnel !
Principales activités du poste :
- Accueillir les bénéficiaires ;
- Établir une relation avec les bénéficiaires et faire un diagnostic socio-éducatif ;
- Élaborer un projet individuel adapté à la situation du bénéficiaire ;
- Accompagnement socio-éducatif : Démarches administratives, médicales, accès aux
droits ;
- Conduire des entretiens réguliers pour accompagner le bénéficiaire ;
- Animer, organiser la vie collective de la structure ;
- Rappeler, veiller au respect des lois et règles de la vie collective ;
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles ;
- Formaliser la fin de la mesure d'accompagnement
Conditions d'emploi :
- CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 06/11/2026
- Poste localisé à Brive
- Rémunération selon la convention collective " CCN66
- Cycle de travail selon un planning préétabli (travail en journée, weekend et jours fériés)
- Horaire journalier pouvant être porté à 12h
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.