Conducteur de Ligne H/F - Artus Interim Rennes
- Châteaubourg - 35
- Intérim
- Artus Interim Rennes
Les missions du poste
ARTUS INTERIM CDD CDI
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
ARTUS INTERIM Rennes recherche un(e) Conducteur de ligne de conditionnement H/F pour une entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire.
Vos missions principales sont :
Assurer le pilotage et le bon fonctionnement de la ligne de production
Encadrer et coordonner l'activité sur la ligne de conditionnement
Participer aux opérations de conditionnement des produits
Réaliser la mise en place et les réglages de la ligne
Veiller au respect des consignes de production et des cadences
Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication
Conditions de la mission :
Poste basé à Châteaubourg
Horaires : 2x8 ou équipe fixe matin (5h-13h) ou après-midi (13h-21h)
10 % Indemnité de Fin de Mission
10 % Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS (41 agences sur le Grand Ouest ) accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi.
ARTUS INTERIM Rennes recherche un(e) Conducteur de ligne de conditionnement H/F pour une entreprise dans le secteur de l'agroalimentaire.
Vos missions principales sont :
Assurer le pilotage et le bon fonctionnement de la ligne de production
Encadrer et coordonner l'activité sur la ligne de conditionnement
Participer aux opérations de conditionnement des produits
Réaliser la mise en place et les réglages de la ligne
Veiller au respect des consignes de production et des cadences
Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication
Conditions de la mission :
Poste basé à Châteaubourg
Horaires : 2x8 ou équipe fixe matin (5h-13h) ou après-midi (13h-21h)
10 % Indemnité de Fin de Mission
10 % Congés Payés
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.