Dsj - Directeur des Services de Greffe Chef de Service - Tribunal Judiciaire d'Evreux H/F - Direction des services judiciaires - CA ROUEN

Le tribunal d'Evreux est localisé en centre-ville (30 rue Joséphine, 4bis rue de Verdun, rue du président HUET, rue de la Petite Cité et rue de l'horloge). Il est tribunal départemental et siège de la cour d'assises de l'Eure.

Deux tribunaux de proximité y sont rattachés : Bernay et Louviers.

Quatre Maisons de Justice et du Droit y sont rattachées : Evreux, Louviers, Pont-Audemer et Vernon.

Le tribunal judiciaire d'Evreux est composé de 35 magistrats du siège, 13 magistrats du parquet, 138 fonctionnaires et contractuels, répartis dans les pôles suivants : pôle soutien, pôle civil, pôle économique et social, pôle famille et droit des personnes, pôle pénal, pôle accès au droit et sur les sites d'Evreux, Bernay et Louviers

Emploi offert en mobilité aux fonctionnaires.

Letribunal judiciaire d'Evreux recherche un(e)directeur(trice) de greffe , chef(fe) de service !

Le directeur des services de greffe chef de service exerce des fonctions d'encadrement, de direction, d'administration, de conception, d'animation et de coordination des services du greffe. Il Intervient sur une parties des services du greffe du tribunal judiciaire, des tribunaux de proximité et des MJD de son arrondissement en définissant les moyens nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement. Il exerce les attributions judiciaires qui lui sont conférées par les lois et règlements, par le code de l'organisation judiciaire, et les textes particuliers.

L'activité judiciaire se décline en pôles d'activités: pôle pénal, pôles civil, économique et social, pôle famille et droit des personnes, pôle soutien

Il/Elle aura pour missions :

Administration et gestion :

Coordination, organisation et développement des services

Dialogue social, communication interne/externe et représentation

Gestion budgétaire, comptable et des marchés publics

Outils de suivi, reporting et analyse de performance

Ressources humaines et formation :

Gestion des emplois, du temps de travail et des recrutements

Suivi des compétences, encadrement et évaluation des personnels

Formation, intégration et qualité de vie au travail

Logistique et fonctionnement matériel :

Gestion des bâtiments, sécurité et sûreté des installations

Gestion du parc informatique et des équipements matériels

Archivage et conservation des documents officiels

Droit et procédure :

Veille juridique et mise en oeuvre des procédures réglementaires

Appui à la rédaction des actes et documents juridiques

Suivi de l'activité contentieuse et des procédures juridictionnelles

Collaboration avec les magistrats et les services de greffe pour l'organisation procédurale

Contrôle de la conformité des actes administratifs ou contentieux

Connaissances

- Applicatifs métiers

- Droit pénal et procédure pénale

- Circuits administratifs

- Outils de communication

- Techniques managériales

Savoir-faire

- Alimenter des tableaux de bord et statistiques

- Analyser des statistiques et tableaux de bord

- Appliquer les textes législatifs et réglementaires

- Assurer la veille juridique

- Donner une information juridique et/ou procédurale

- Encadrer et animer une équipe

- Maîtriser les rédactions particulières à l'emploi

Savoir-être

- Être autonome

- Être réactif

- Faire preuve de discrétion

- Faire preuve de pédagogie

- Faire preuve de polyvalence

- Faire preuve de rigueur

- Savoir anticiper