Gestionnaire Budgétaire et Comptable - Cnfpt Délégation Regionale de Bretagne H/F - Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT)
- Vannes - 56
- Fonctionnaire
- Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT)
Les missions du poste
Le CNFPT Recrute
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/21-3317?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Au fait de l'environnement des collectivités territoriales, vous connaissez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, notamment de la M57.
Vous pratiquez avec aisance les outils bureautiques courants (dont Excel et BO) et les applicatifs de gestion financière (de type GRAND ANGLE).
Reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, vous avez le souci du respect des échéances et de la fiabilité des chiffres et de la donnée, pour lesquels vous avez une réelle appétence.
Vous êtes organisé et disposez d'une aisance rédactionnelle.
Vos qualités relationnelles et de communication facilitent votre intégration à un collectif de travail et vous savez faire preuve de pédagogie.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de rédacteur territorial ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.
LA REMUNERATION
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 575,47 € bruts
Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39h hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler à hauteur de 2 jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes