Recrutement Communes

Adjoint au Chef d'Équipe - Brigade de Jour - Saint-Priest H/F - Communes

  • Saint-Priest - 69
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 10 octobre 2026
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Les missions du poste


Placé sous la responsabilité du chef de service de la Police Municipale et de son adjoint et en qualité d'adjoint de votre chef de brigade, vous exercez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique.

Vous assistez le chef de brigade dans la gestion et l'encadrement des agents de l'équipe. En son absence, vous assurez la planification, l'organisation, la coordination et le suivi de l'activité des policiers municipaux placés sous votre responsabilité.

Vous assurez, en lien avec votre chef de brigade, la déclinaison opérationnelle des consignes données par la hiérarchie.

Vous veillez à développer la relation de proximité avec la population et à améliorer l'efficacité du service dans la réponse apportée aux habitants.



HORAIRES DE TRAVAIL :

- 6h00 - 19h15 du lundi au vendredi par roulement sur 2 semaines (équipes)

- Travail le samedi et le dimanche (un samedi sur trois et un dimanche matin sur trois)

- Travail le week-end et les jours fériés en heures supplémentaires en fonction du planning des manifestations organisées sur la ville.

Horaires susceptibles de modification en cas de nécessité de service.



REMUNERATION :

Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année

DONT NBI :

22 points

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261006000646-adjoint-chef-equipe-brigade-jour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

- Maitrise des connaissances liées aux pouvoirs de police du maire, du code Pénal, code de sécurité intérieur, code de la Route...

- Maitrise des logiciels informatiques (Word, logiciel métier : " LOGIPOL " ).

- Capacité rédactionnelle (syntaxe, orthographe, grammaire).

- Sens du service public et rigueur.

- Capacité d'écoute et de fermeté.

- Respect des personnes et des règles de déontologie.

- Diplomate et aisance relationnelle.

- Savoir gérer les conflits et l'agressivité.

- Sens de la discipline et capacité de discernement au service de l'équipe et de sa cohésion.

- Capacité à animer une équipe.

- Capacité à transmettre clairement les consignes et à rendre compte à sa hiérarchie.

- Savoir prendre des initiatives et être en mesure de diriger les interventions sur le terrain.

- Permis B obligatoire.



Avantages :

- Budget formation
- Congés payés et RTT
- CSE
- Parking à vélo
- Restaurant d'entreprise

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