Agent de Maintenance Volant Secteur Morvan - Conseil Departemental de la Nievre H/F - Conseils départementaux

L'agent(e)e de maintenance volant(e) des bâtiments travaille seul(e) ou en équipe au sein d'un établissement public local d'enseignement :


1. Il/elle conseille, accompagne les opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un guide de maintenance établi par la Direction du Patrimoine Bâti et en lien étroit avec ce service.


2. Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : plomberie, chauffage, électricité, courant faible, peinture, menuiserie, serrurerie, espaces naturels et installations sportives.
Toutes ces interventions peuvent se faire en lien avec l'agent de maintenance ou seul en cas de remplacement de l'agent de maintenance du collège.

La planification et les moyens pour ces interventions seront organisés par le Service Collèges en lien avec la Direction du Patrimoine Bâti.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058261008000968-agent-e-maintenance-volant-e-secteur-morvan?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Niveau requis (niveau d'étude souhaité) : CAP/BEP/BP du secteur du bâtiment : électricité, plomberie, menuiserie

- Formations et qualifications souhaitées : permis, habilitations, autorisations de conduite nécessaires

- Connaissances/compétences requises :

Savoirs : maîtrise des techniques de base de différentes disciplines afférentes au poste, maîtrise au maniement des outils de base pour effectuer des travaux et techniques de manutention

- Connaissances des règles et des consignes de sécurité, connaissance du milieu de l'éducation nationale et du système éducatif

Savoir faire (compétences techniques) :

- Permis de conduire, connaissance des règles de sécurité et habilitation électrique : habilitation de niveau HO/B2V/BR

Écoute, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions et à transmettre les informations à la hiérarchie .
Etre organisé, méthodique, rigoureux.
Etre autonome,
Avoir le sens de l'initiative.
Réactivité, sens de l'adaptation.
Savoir rendre compte régulièrement des situations.
Avoir une posture professionnelle adaptée au milieu scolaire.



Se former aux stages de formation du Conseil Départemental : actualisation des habilitations électrique - tondeuse - tracteur - débroussailleuse ... et toutes autres formations en lien avec les missions.