Agnet - Responsable de Produit - Product Owner Telecoms & Solutions Critiques H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Airbus Defence & Space recherche un(e) Responsable de Produit / Product Owner Telecoms & Solutions Critiques (f/h) pour rejoindre notre département Architecture Système et Spécifications basé à Élancourt, France.

Vos missions :
Vous ferez partie d'une équipe qui développe des solutions de communication et de collaboration hautement sécurisées pour les forces de sécurité et les missions critiques (services d'urgence, défense). Au sein de l'équipe de développement logiciel (Scrum Team), vous serez impliqué(e) dans la définition, la priorisation et le suivi des fonctionnalités de notre technologie Agnet, visant à garantir une solution performante, fiable et parfaitement adaptée aux besoins du terrain.

Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre site :

Vos responsabilités :

1. Pilotage du Backlog produit et gestion des exigences

• Créer, alimenter et prioriser le backlog de la solution en lien avec le responsable de vision produit (Product Management) et le responsable du train Agile (Release Train Engineer - RTE).
• Rédiger les besoins utilisateurs (User Stories) ainsi que leurs critères de validation et d'acceptation.
• Garantir la clarté et la visibilité des priorités pour l'équipe pluridisciplinaire.

2. Collaboration avec les parties prenantes et alignement stratégique

• Travailler étroitement avec les équipes clients, métiers et techniques pour traduire les besoins opérationnels en feuille de route produit.
• Animer et participer aux cérémonies du cadre méthodologique SAFe® (planification d'intervalles d'incrément, réunions de synchronisation, revues d'amélioration continue).
• Assurer la faisabilité technique en lien avec les architectes systèmes et communiquer sur l'avancement et les éventuels points d'arbitrage.

3. Planification, suivi des livrables et gestion des risques

• Planifier les itérations de développement (sprints) et aligner les objectifs d'équipe avec les jalons stratégiques du programme.
• Coordonner les livraisons logicielles, gérer les dépendances entre les sous-systèmes et valider les recettes fonctionnelles.
• Identifier et anticiper les risques techniques ou organisationnels, et coordonner la résolution des blocages avec les autres équipes du train Agile (Agile Release Train - ART).

4. Amélioration continue et qualité produit

• Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et analyser les retours d'expérience utilisateurs.
• Organiser le suivi des anomalies et proposer des optimisations pour maximiser la valeur apportée par le produit.

Votre profil :

OBLIGATOIRE :

• Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
• Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l'Instruction Générale Interministérielle (IGI 1300) du 9 août 2021 (-1.2.2.1).

Compétences et expérience requises :

• Formation et expérience : 10 ans d'expérience en gestion de produit ou gestion de projet dans un environnement Agile / SAFe®.
• Expertise télécoms & réseaux : Connaissance des réseaux mobiles à large bande (3GPP, 4G/5G), des protocoles de Voix sur IP (notamment SIP) et idéalement des normes de communications critiques (Push-To-Talk / MCX).
• Méthodologies & Outils : Maîtrise des concepts Agile / Scrum (une certification PSPO, CSPO ou SAFe® PO/PM est un plus) et pratique des outils de gestion de projet (Jira, BigPicture).
• Sensibilisation aux enjeux technologiques : Notions en sécurité des réseaux et compréhension globale de l'usage de l'intelligence artificielle en milieu professionnel.
• Soft skills & Langues : Esprit collaboratif, force de proposition, excellentes capacités de communication et de négociation. Français et Anglais courants à l'oral comme à l'écrit.

Votre environnement de travail :
À deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Élancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
• Bien-être / santé : Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : Des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10 000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vous ne matchez pas à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS DS SLC SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.