Responsable du Service Vérification - Tulle H/F - Lasecurecrute.fr
- Tulle - 19
- CDI
- Télétravail accepté
- Lasecurecrute.fr
Les missions du poste
MSA LIMOUSIN
Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.
La MSA c'est :
- 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
- La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore...
Intégrer la MSA c'est :
- Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
- Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
- Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au coeur de ses préoccupations ;
- Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle.
Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous !
Description du poste
Poste
AFFECTATION : Direction comptable et financière et de la maîtrise des risques
PRINCIPALES MISSIONS:
Le candidat retenu prendra en charge la responsabilité du service Vérification et pilotera des activités de maîtrise des risques.
Rattaché au Directeur comptable, financier et de la maîtrise des risques, il participera à l'amélioration de la qualité de traitement des dossiers adhérents, s'assurera du paiement au bon droit des prestations et des cotisations et participera à la maîtrise des risques liés à la protection des données, à la sûreté et à la continuité d'activité.
Le service Vérification est composé de 6 vérificatrices placées sous la responsabilité du responsable du service. Le service assure la vérification métier de dossiers prestations retraite et cotisations non-salariés pour les 6 caisses de MSA de la région sud-ouest à compter du 1er février 2027. Le service pilote le suivi des indicateurs de qualité de liquidation de la caisse.
Le responsable du service aura pour principales missions de :
- Organiser et structurer le service nouvellement créé ;
- Manager les équipes placées sous sa responsabilité, fixer les objectifs et instaurer une relation de confiance ;
- S'assurer de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs ;
- Organiser la relation avec les autres caisses de la région et l'ensemble des services avec lesquels il sera amené à travailler dans un contexte mutualisé ;
- Proposer des plans d'actions en vue d'améliorer la qualité de liquidation des dossiers et de maîtriser les risques d'erreurs métier ;
En plus de ces missions, le candidat retenu prendra en charge la gestion et le suivi :
- Des actions à mener pour être en conformité avec le règlement général pour la protection des données (RGPD) ;
- Du plan de sûreté et de continuité d'activité.
La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir dès que possible sur le site de Tulle en Corrèze.
Le niveau de recrutement sera celui de Manager 2 - Groupe J - coefficient 285 soit 37 063.71€ brut annuel/13 mois.
Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.
Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un cabinet de recrutement.
Profil recherché
Vos compétences
PROFIL RECHERCHÉ (F/H) :
- Compétences managériales ;
- Aptitude à la communication, aisance relationnelle ;
- Aptitude rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse ;
- Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition ;
- Réactivité, sens de l'organisation et de la rigueur ;
- Discrétion et loyauté ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Informations complémentaires
Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité.
NOUS REJOINDRE C'EST :
- Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréableau contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
- une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure;
- un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif;
- un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressementpouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
- des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres;
- profiter de 24 RTT (rémunérables);
- bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
- une participation de l'employeur à la complémentaire santé;
- se voir proposer des chèques déjeuner ;
- la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
- un package d'avantages CSE.
...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Contact
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/i2v42fsbqkof6fzl4z
Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution.
La MSA c'est :
- 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes.
- La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore...
Intégrer la MSA c'est :
- Etre acteur d'un organisme de mission de service public ;
- Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ;
- Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au coeur de ses préoccupations ;
- Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle.
Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous !
Description du poste
Poste
AFFECTATION : Direction comptable et financière et de la maîtrise des risques
PRINCIPALES MISSIONS:
Le candidat retenu prendra en charge la responsabilité du service Vérification et pilotera des activités de maîtrise des risques.
Rattaché au Directeur comptable, financier et de la maîtrise des risques, il participera à l'amélioration de la qualité de traitement des dossiers adhérents, s'assurera du paiement au bon droit des prestations et des cotisations et participera à la maîtrise des risques liés à la protection des données, à la sûreté et à la continuité d'activité.
Le service Vérification est composé de 6 vérificatrices placées sous la responsabilité du responsable du service. Le service assure la vérification métier de dossiers prestations retraite et cotisations non-salariés pour les 6 caisses de MSA de la région sud-ouest à compter du 1er février 2027. Le service pilote le suivi des indicateurs de qualité de liquidation de la caisse.
Le responsable du service aura pour principales missions de :
- Organiser et structurer le service nouvellement créé ;
- Manager les équipes placées sous sa responsabilité, fixer les objectifs et instaurer une relation de confiance ;
- S'assurer de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs ;
- Organiser la relation avec les autres caisses de la région et l'ensemble des services avec lesquels il sera amené à travailler dans un contexte mutualisé ;
- Proposer des plans d'actions en vue d'améliorer la qualité de liquidation des dossiers et de maîtriser les risques d'erreurs métier ;
En plus de ces missions, le candidat retenu prendra en charge la gestion et le suivi :
- Des actions à mener pour être en conformité avec le règlement général pour la protection des données (RGPD) ;
- Du plan de sûreté et de continuité d'activité.
La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir dès que possible sur le site de Tulle en Corrèze.
Le niveau de recrutement sera celui de Manager 2 - Groupe J - coefficient 285 soit 37 063.71€ brut annuel/13 mois.
Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation.
Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un cabinet de recrutement.
Profil recherché
Vos compétences
PROFIL RECHERCHÉ (F/H) :
- Compétences managériales ;
- Aptitude à la communication, aisance relationnelle ;
- Aptitude rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse ;
- Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition ;
- Réactivité, sens de l'organisation et de la rigueur ;
- Discrétion et loyauté ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Informations complémentaires
Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité.
NOUS REJOINDRE C'EST :
- Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréableau contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées;
- une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure;
- un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif;
- un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressementpouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ;
- des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres;
- profiter de 24 RTT (rémunérables);
- bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ;
- une participation de l'employeur à la complémentaire santé;
- se voir proposer des chèques déjeuner ;
- la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ;
- un package d'avantages CSE.
...le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui oeuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Contact
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/i2v42fsbqkof6fzl4z