Ref As Cnd Controleur Cnd Aeronautique H/F - CIMEM

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Ref As Cnd Controleur Cnd Aeronautique H/F CIMEM · Dives-sur-Mer - 14 · CDD

Les missions du poste

Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Ref AS CND CONTROLEUR CND AERONAUTIQUE
Société de services en fort développement, intervenant sur différents sites d'équipements aéronautiques principalement en France pour la production, la réparation et la maintenance d'aérostructures.
Elle recherche pour un acteur mondial de l'aéronautique spécialisé dans la fonderie de précision et la fabrication de composants pour moteurs des contrôleurs CND en radiographie

Missions :
Disposant d'une Certification selon l' EN 4179 / NAS 410 pour de la Radiographie RT, option argentique et / ou numérique de Niveau 2 en secteur aéronautique, aérospatiale ou d'une qualification européenne équivalente vous :
réalisez les contrôles
interprétez les images radiographiques : défauts de porosités, retassures, inclusions, fissures et connaissez les critères d'acceptation spécifiques aux pièces contrôlées
Maitrisez les procédures, la traçabilité et rédigez les rapports de contrôle

Profils :
-Bac +2 type BTS CRCI - fonderie -traitements matériaux - mesures physiques
-Expérience minimum de 3 ans RT niveau 2 selon EN 4179 secteur aéro
-Bon relationnel
-Disponible
Poste en CDD ou freelance

Poste basé à Dives sur Mer

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser et interpréter les résultats des contrôles et essais non destructifs (CND/END),Certifié selon l'EN 4179,Radiographie RT ,Interprétation,Rapports

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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