Recrutement Taga Medical

Masseur Kinésithérapeute H/F - Taga Medical

  • Paris 20e - 75
  • CDI
  • Taga Medical
Publié le 10 octobre 2026
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Les missions du poste

L'établissement

CLINIQUE PRIVE

Le poste

TAGA MEDICAL, agence de recrutement et d'intérim, spécialisée dans les métiers de la rééducation, est à la recherche de MASSEUR(EUSE)S KINÉSITHÉRAPEUTES DIPLÔMÉ(E)S D'ÉTAT pour ses clients situés à Paris et l 'ensemble de l 'ile -de-france accessible en transport;


Nous recherchons un Kinésithérapeute H/F pour une CLINIQUE PRIVE à Paris / accessible en métro.
CDD ou CDI à partir d'octobre 2026

du 12 au 30/10/26 -
du 19 au 23/10/26 -
du 19 au 22/10/26 -
du 28 au 30/10/26 -

Horaires : 9h00 17h00
Services : Orthopédie/Neurologie/Gériatrie

Salaire Masseur-Kiné :
Motif remplacement CP ou temporaire du salarié : 2800€ brut mensuel + 260€ Ségur + 10% IFM + 10% ICP (= 3702.6€ brut)
Motif sur en attente de recrutement / poste vacant : 2800€ brut mensuel + 260€ Ségur + 10% ICP : 3366 € brut

Connaissez-vous les avantages de TAGA MEDICAL ?
-Rémunération attractive.
-Mutuelle intérimaire
-Subvention de vos formations sans limite de coût.
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-Une équipe de professionnelle dédiée à votre métier, à votre écoute 7jours/7- 24 heures sur 24.

Vous êtes jeune diplômé(e) ? Soyez le(la) bienvenu(e) ! Inscription gratuite (physique ou téléphonique) et sans engagement. (Proposition de poste à l'issu de l'entretien)

Vous souhaitez avoir des informations complémentaires ?
Contactez-nous par téléphone au **.**.**.**.** ou par mail à l'adresse indiquée. Au plaisir d'échanger avec vous.
L'équipe TAGA MEDICAL est le partenaire de votre carrière.

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L'équipe TAGA MEDICAL

Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Salaire : en fonction du motif de recours

Salaire : en fonction du motif de recours

Le profil recherché

Le profil

PROFIL
-Diplôme d'état de Masseur kinésithérapeute.
-Diplôme étranger ressortissant de l'U.E ( demande d'équivalence en France)
Inscription à l'ordre ou en cours de validité.
Loi Valletoux :, vous avez une expérience en CDD ou CDI d'au moins 2 ans, consécutive ou non.
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