Recrutement Pontais Rh

Collaborateur Comptable H/F - Pontais Rh

  • Pornichet - 44
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Pontais Rh
Publié le 10 octobre 2026
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Les missions du poste

A propos de notre société :

Nous sommes un cabinet d'expertise comptable situé à Pornichet. Notre équipe accompagne au quotidien des entreprises dans leur gestion comptable et leur développement.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) comptable pour rejoindre l'équipe et participer au suivi d'un portefeuille clients à compter de novembre 2026.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu rejoins une équipe d'une quinzaine de personnes où tu seras accompagné(e) dans ta prise de poste et pourras développer progressivement tes compétences techniques.

L'équipe comprend des comptables, des gestionnaires paie et des juristes. Dans les locaux chacun a son espace ; bureau seul ou à deux, pas d'openspace !

L'appartenance à un réseau permet au cabinet de mutualiser, de partager ses bonnes pratiques et de garantir sa compétitivité avec des outils adaptés à l'évolution du métier.

Tu es amené(e) à échanger avec les clients et tu interviens sur des missions diverses du suivi comptable et auprès de clients aux besoins variés.

Tu évolues dans un environnement professionnel situé à proximité du littoral dans une ville offrant un cadre de vie agréable !

Et pour toi ? Tu bénéficieras d'outils performants et confortables et tu auras la possibilité de partager tes questions avec des collègues basés sur 2 autres agences.

Tes principales missions :

Formé(e) par l'équipe, tu participeras à l'accompagnement d'entreprises clientes variées.

- Effectuer la tenue comptable - enregistrement des flux (factures d'achat et de vente, quittances, notes de frais, etc.),
- Être en relation directe avec les clients pour récupérer les éléments comptables et répondre à leurs questions.
- Accompagner les clients dans l'utilisation du logiciel comptable pour la gestion de leur comptabilité,
- Assurer la pré-révision et révision comptable,
- Établir les déclarations fiscales et comptables.

Les missions peuvent progressivement évoluer en fonction de ton autonomie, de ton expérience et de tes envies de développement professionnel. Par exemple, l'attribution de nouveaux clients ou un parcours d'évolution au sein du cabinet.

Un travail d'équipe vous avez dit ?

Au sein de l'entreprise, une équipe soudée s'est formée. Que cela soit dans le transfert de compétences, dans la répartition du travail ou dans le partage de bonnes pratiques : un réel travail d'équipe s'opère au quotidien.

Les avantages :

- Possibilité de travailler sur 4 jours et demi,
- 1 jour de télétravail par semaine,
- Intéressement,
- Titres restaurant,
- Locaux agréables, parking.
- Un accompagnement de proximité, avec un travail en lien direct avec l'expert-comptable et les chefs de mission.
- L'appartenance à un réseau, offrant un cadre de travail structuré et des échanges avec d'autres professionnels du métier.
- Travailler à proximité du littoral dans une ville offrant un cadre de vie agréable.

Démarrage : l'équipe est prête à t'accueillir au mois de novembre.

Ce poste est fait pour toi si :

- Tu es titulaire d'une formation diplômante en comptabilité.
- Tu disposes d'une expérience en cabinet comptable qui te permet de maitriser les missions de tenue comptable et pré-révision.
- Tu apportes de l'importance à l'entraide au sein de l'équipe.
- Tu es rigoureux (se) et attentif(ve) à la qualité de ton travail et au respect des échéances.
- Tu es à l'aise dans les échanges et sais adopter une communication professionnelle avec les clients. Tu as envie de créer une relation de confiance avec tes clients et tes collègues.

Petit + : tu connais les logiciels ACD, Pennylane, DEXT comptabilité.

Ton rôle ? Tu garantis la conformité de la comptabilité de tes clients, des entreprises avec des activités variées.

Tu travailleras en lien direct et interagiras avec les 2 responsables comptables et le dirigeant du cabinet.

Qui dit petite équipe ! Dit personnalisation !

Dans ce cabinet, on tient compte des compétences, des appétences et surtout des ambitions de chacun. Cela peut être pour l'attribution des dossiers clients, d'un binôme de travail ou la proposition d'un parcours d'évolution au sein du cabinet.

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