Employé Polyvalent H/F - Carrefour Contact
- Fillière - 74
- CDI
- Carrefour Contact
Les missions du poste
ON RECRUTE ! Employé(e) polyvalent(e) de supermarché (H/F)
Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez quand ça bouge ? Rejoignez notre équipe !
Vos missions au quotidien :
Mise en rayon et réapprovisionnement
Accueil et conseil auprès des clients
Encaissement selon les besoins
Entretien et rangement du magasin
Participation à la vie du magasin et aide aux différents rayons
Le profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, réactive, polyvalente et qui aime travailler en équipe. Une première expérience en grande distribution est un plus, mais votre motivation fera la différence !
Lieu : Saint Martin Bellevue
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Prise de poste : Rapidement
Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature !
À bientôt dans notre équipe !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Conduire un entretien de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Conduire un entretien de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.