Animateur·trice Enfants pour les Vacances de Toussaint H/F - Neaclub
- Sevrier - 74
- CDD
- Neaclub
Les missions du poste
Village club vacances 250 couverts par service accueillant des touristes en été
et des groupes et séminaire le reste de l'année
Devenez animateur / animatrice au sein des clubs enfants de notre village de vacances "Neaclub Les Balcons du lac d'Annecy" sur la première semaine des vacances de Toussaint 2026.
Contrat en CEE du samedi 17/10 au dimanche 25/10/2026, à temps complet, base 51€ net par jour travaillé.
Possibilité de logement et de repas sur place moyennant participation financière de 28€ / semaine.
BAFA complet ou équivalent indispensable.
Vous aurez en charge l'animation et l'encadrement d'enfants âgés entre 9 et 17 ans, de 8h50 à 12h00 et de 13h50 à 18h00.
et des groupes et séminaire le reste de l'année
Devenez animateur / animatrice au sein des clubs enfants de notre village de vacances "Neaclub Les Balcons du lac d'Annecy" sur la première semaine des vacances de Toussaint 2026.
Contrat en CEE du samedi 17/10 au dimanche 25/10/2026, à temps complet, base 51€ net par jour travaillé.
Possibilité de logement et de repas sur place moyennant participation financière de 28€ / semaine.
BAFA complet ou équivalent indispensable.
Vous aurez en charge l'animation et l'encadrement d'enfants âgés entre 9 et 17 ans, de 8h50 à 12h00 et de 13h50 à 18h00.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Communication avec les enfants et les adolescents,Connaissance des jeux éducatifs,Réglementations des centres de loisirs,Sécurité des espaces de jeu,Techniques d'animation de groupes,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Assurer la confidentialité des informations familiales,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Communiquer efficacement avec les familles,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager la participation active des personnes,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Veiller au respect des règles de vie collective
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Communication avec les enfants et les adolescents,Connaissance des jeux éducatifs,Réglementations des centres de loisirs,Sécurité des espaces de jeu,Techniques d'animation de groupes,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Assurer la confidentialité des informations familiales,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Communiquer efficacement avec les familles,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager la participation active des personnes,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir les valeurs éthiques et civiques,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Veiller au respect des règles de vie collective
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.