Responsable du Service Eau Potable - Commune d'Oloron-Sainte-Marie H/F - Communes

Direction des Services Techniques
Service : Eau potable
N+1 : Directeur des Services Techniques

Conditions d'exercice :
- Temps complet : 40h en 5 jours - 27 jours de RTT
- Horaires variables : oui
- Astreintes : oui
- Travail en autonomie
- Travail en équipe
- Travail en contact avec le public
- Relationnel important, travail en condition de chantier et d'urgence (interventions)
- Travail en bureau et chantier
- Travail en intervention d'urgence
- Travail en astreinte
- Déplacements occasionnels (permis de conduire)
- Autorisations et habilitations : AIPR (conception)
- Véhicule de service, poste informatique.

Rémunération et avantages :
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance
Chèques déjeuners

Pilotage stratégique et gestion de la régie
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie de gestion du service Eau potable
- Élaborer le budget de la régie, suivre l'exécution financière, définir les investissements à programmer
- Assurer la conformité réglementaire : code de la santé publique, normes potabilité, sécurité sanitaire, RPQS, contrôles ARS...
- Proposer des orientations politiques (schémas directeur, travaux prioritaires, renouvellement de réseaux...

Management des équipes et organisation du service
o Encadrer une équipe technique d'exploitation et de production
o Développer les compétences (formation, polyvalence, culture de la sécurité)

Exploitation technique et maintenance des ouvrages :
o Superviser l'exploitation des réseaux et installations (captages, réservoir, sources, surpresseurs, ...)
o Garantir la continuité de service et la qualité de l'eau
o Pilotage de la maintenance préventive
o Assurer la gestion patrimoniale : cartographie, renouvellement des réseaux...

Maitrise d'ouvrage et pilotage des travaux
o Monter et suivre les projets de travaux (marchés publics, études...)
o Assurer les relations avec les bureaux d'études et entreprises
o Suivre les opérations de renouvellement, renforcement, extension des réseaux
o Rechercher les aides financières

Suivi réglementaire, qualité et sécurité sanitaire
o Organiser et suivre les analyses règlementaires, mettre en oeuvre les mesures correctives
o Mise en place RPQS et autres documents réglementaires
o Mise en place PGSSE

Gestion des données, optimisation et performance
o Analyser les rendements, suivre les indicateurs (fuites, volumes produits ...)
o Exploiter la télé relève et les outils numériques
o Mettre en oeuvre des actions pour améliorer les rendements du réseau, limiter les pertes.
o Mettre en oeuvre des actions pour améliorer les process de relève manuels et facturation des abonnés.

- Maîtrise des techniques et règles juridiques et administratives pour les filières de l'eau, qualité, hydraulique, métrologie, autosurveillance.
- Connaissance et suivi des évolutions technologiques, réglementaires (environnementales et traitement de l'eau)
- Planification et organisation de l'évolution de la ressource et des réseaux
- Maîtrise des outils de gestion (SIG, informatique...)
- Maîtrise des organisations d'intervention d'urgence
- Autonomie
- Organisation
- Disponibilité
- Capacité de réactivité (interventions accidents bactériologique)
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Capacité relationnelle et communication
- Capacité de recherche et d'innovation
- Organisation de chantier, planification