Directeur - Directrice de l'Office de Tourisme - Mairie des Contamines-Montjoie H/F - Communes

L'équipe municipale élue en mars 2026, jeune et portée par un programme clair plébiscité par 70 % des votants, s'est
fixé un cap : faire des Contamines un village vivant à l'année, anticiper le réchauffement climatique plutôt que le subir,
et diversifier l'économie touristique au-delà du ski.
Le mandat est structuré par deux chantiers majeurs, dans lesquels l'office de tourisme aura toute sa place :
le nouveau centre-village, requalification de l'espace public et des lieux de vie du chef-lieu, conduite en concertation avec les habitants ;
la nouvelle délégation de service public des remontées mécaniques, qui engagera l'avenir du domaine skiable
pour une génération.
Une nouvelle identité graphique vient d'être adoptée ; la refonte du site internet est prévue en 2027.
Un office de tourisme recentré sur son métier :
Depuis deux mandats, l'office de tourisme connaît des difficultés récurrentes de gouvernance et de gestion. Le
constat est structurel : pour être efficace, l'office doit se recentrer sur le tourisme, ce qui suppose d'adapter sa forme
juridique.
Au 1er janvier 2027, l'EPIC laisse place à une régie communale :
un conseil d'exploitation, associant élus et socioprofessionnels, continue de définir les grandes orientations stratégiques et touristiques ;
le budget est débattu, voté et contrôlé en conseil municipal. Il est public et soumis aux mêmes exigences que tout budget communal ;
les salariés conservent leur poste et sont repris par la commune en contrat à durée indéterminée ;
les activités sans lien avec le tourisme sont reprises par les services municipaux.
Le directeur ou la directrice sera la première personne à conduire l'office dans ce cadre. Il lui reviendra d'en faire un
outil efficace, lisible et exemplaire dans l'usage de l'argent public.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074261009000468-directeur-directrice-office-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Expérience et compétences :
Expérience confirmée de direction d'un office de tourisme ou d'une structure de développement touristique,
idéalement en montagne.
Capacité démontrée à construire une stratégie de destination et à la conduire jusqu'à ses résultats.
Maîtrise du marketing territorial, de la marque de destination et des outils numériques.
Connaissance de l'environnement territorial : budget public, commande publique, fonctionnement des assemblées
délibérantes.
Expérience du management et de la conduite du changement.
Anglais courant ; une autre langue est un atout.
Qualités :
Vision et méthode : savoir écrire, planifier, mesurer, rendre compte.
Écoute et sens du dialogue, dans un village où chacun attend d'être associé.
Rigueur et sens de l'intérêt général dans l'usage de l'argent public.
Attachement réel à la montagne et à ceux qui y vivent à l'année.