Un·e Charge·e d'Exploitation Espaces Verts - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Rattaché directement au responsable d'Exploitation Espaces Verts, vous avez pour missions de :
- Garantir l'entretien courant des Espaces verts communautaires confiés de manière à contribuer au développement de la biodiversité et à l'adaptation de notre territoire au changement climatique :
- Organiser et planifier les travaux d'entretien et de réhabilitation avec les divers prestataires concourant à la réalisation des opérations programmées en lien avec les Directions connexes (Voiries, ...) et les communes
- Identifier les besoins, commander et surveiller les prestataires afin de garantir les délais et le respect de l'enveloppe financière
- Être l'interlocuteur privilégié du secteur alloué pour tout problème ou questionnement d'ordre technique notamment des usagers
- Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement du service patrimoine végétal

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261008001522-e-charge-e-exploitation-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Votre profil

Vous êtes issu (e) d'une formation en aménagement paysager Bac à Bac +2 (BTSA AP) et possédez une expérience significative dans le domaine de l'exploitation / gestion des espaces verts, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.

Connaissances

- Expertise des principes techniques de gestion des espaces verts et arborés
- Maitrise des végétaux (botanique et biologie) et leurs usages dans le paysage
- Maitrise des principes techniques favorables à la biodiversité et à l'adaptation aux changements climatiques
- Notions en pédologie et d'agronomie
- Notions des réglementations du domaine public et notions en matière d'aires de jeux
- Maitrise en procédures de la commande publique
- Maîtrise de l'outil informatique : Excel, Word, Power Point / Access
- Lecture et réalisations de plans et de métrés de terrain
- Maitrise utilisation de l'outil SIG
- Maitrise utilisation de l'outil comptable (Ciril Finances)
- Habilitation AIPR appréciée
- Permis B obligatoire

Qualités

- Réactivité, dynamisme et rigueur
- Goût du travail en équipe
- Autonomie, créativité et esprit d'initiatives
- Capacité à rendre compte de son activité
- Animation de réunions et aisance rédactionnelle
- Sens du service public

Avantages

En nous rejoignant, vous bénéficierez de :

- Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
- 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT,
- Une politique RH engagée : pacte social, télétravail, forfait mobilité durable, plan de formation,
- Cafétéria avec participation employeur,
- Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire (contrat collectif) ainsi qu'aux titres de transport en commun,
- Amicale du personnel, Comité National d'Action Sociale (CNAS) et association sportive ;