Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie d'Aussonne H/F - Communes
- Aussonne - 31
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Située au nord-ouest de l'agglomération toulousaine et membre de Toulouse Métropole, Aussonne compte un peu plus de 8000 habitants.
Commune dynamique et attractive, elle bénéficie d'un environnement privilégié tout en étant pleinement intégrée aux enjeux du développement métropolitain.
La municipalité porte une ambition de développement maîtrisé, conciliant qualité du cadre de vie, proximité avec les habitants et adaptation des services publics aux évolutions de la population.
Le mandat est marqué par plusieurs projets structurants, notamment en matière d'équipements sportifs, associatifs et de loisirs. La commune poursuit également la réflexion et les aménagements autour de sites stratégiques.....
Les mobilités, l'aménagement des espaces publics et la préservation de l'environnement constituent également des enjeux importants pour les prochaines années.
La vie locale, le soutien au tissu associatif et la participation des habitants occupent une place importante dans le projet municipal.
Ces orientations s'inscrivent dans une volonté de préserver l'identité et la qualité de vie d'Aussonne, tout en accompagnant son évolution. Dans ce contexte, la commune conduit une politique d'investissement nécessitant une approche prospective et une gestion rigoureuse des ressources.
Elle souhaite également poursuivre la structuration et la modernisation de son organisation administrative.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261009000945-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Expérience confirmée dans un poste similaire
- Formation supérieure en droit public, finances publiques, commande publique (marchés publics, DSP...)
- Maîtrise de l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale.
- Sensible aux enjeux humains, vous portez une attention particulière à la qualité de vie au travail, au dialogue social et au développement des compétences des agents.
Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d'analyse et de synthèse, votre capacité à dégager des solutions opérationnelles et impulser des projets.
Discret.e, rigoureux.se, organisé.e, agile, doté.e d'un sens de l'organisation et de méthode, vos qualités d'écoute et relationnelles sont avérées.