Chef.Fe de Projets Transition Écologique - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

3-CONTEXTE GENERAL DU POSTE

La Direction Stratégie et Transitions accompagne les élu.es, la direction générale, les directions opérationnelles et les communes dans l'anticipation des évolutions du territoire et la mise en oeuvre des grandes transitions nécessaires pour traverser les crises à venir et préserver le bien-vivre de Cergy-Pontoise. Par sa capacité d'appui en expertise et ressources, ses productions, sa force d'animation et sa mobilisation sur les projets clés, elle contribue à inscrire l'action de la CACP dans une stratégie territoriale cohérente, efficace et résiliente.

La Direction Stratégie et transitions porte :

- la stratégie territoriale et la planification urbaine, dont le SCoT-AEC, document de référence de la planification urbaine et écologique
- les politiques de transition écologique : climat, adaptation au changement climatique, biodiversité, ressources, santé-environnement et alimentation durable, en direct et en appui aux directions opérationnelles
- l'animation d'un système d'information géographique, l'observation du territoire, l'innovation, la prospective et la valorisation des données territoriales au service des projets et des politiques publiques

La direction est organisée autour d'une équipe de chef·fes de projet intervenant sur les enjeux de planification et de transition écologique, d'un service Géomatique et données territoriales et d'un.e directeur.ice de projets Smart city. Ensemble, cette équipe contribue à faire de la connaissance du territoire, de l'innovation et de la coopération des leviers au service d'un territoire plus résilient, attractif, solidaire et durable.



4 - DOMAINES DE CONTRIBUTION


- Climat Air Energie
- Agriculture
- Alimentation
- Santé environnement

Coordonner et évaluer en transversalité la politique Climat-Air-Energie via notamment le Plan Climat Air Energie Territorial et le Projet Alimentaire Territorial.
Animer un réseau d'acteurs du territoire interne et externe sur la politique de TE
Contribuer à la coordination et à la concertation avec les acteurs du territoire
Contribuer à valoriser les actions de transition écologique de l'agglomération et de ses communes, dans et à l'extérieur de son territoire
Suivre, transmettre et contribuer aux changements des bonnes pratiques professionnelles en transition écologique et les évolutions réglementaires
Etablir et avoir un suivi budgétaire

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261009000782-chef-fe-projets-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

7 - COMPETENCES REQUISES

Connaissances :

- Connaissances de l'actualité et des textes réglementaires en matière d'environnement et de développement durable
- Connaissance des collectivités territoriales
- Maîtrise de MS Office (Excel, Powerpoint, Word)

Qualités :

- Autonomie, adaptabilité, force de proposition
- Qualités relationnelles, d'animation
- Rigueur d'organisation, anticipation et gestion des priorités
- Dynamisme
- Disponibilité



8 - MOYENS TECHNIQUES

Téléphone portable, Ordinateur portable.



9 - NIVEAU DE FORMATION REQUIS


Bac +5 dans les domaines du management du développement durable, de la transition écologique, de la communication environnementale, des politiques territoriales.