Secrétaire Général de Mairie - Moree H/F - Communes

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.

CETTE OFFRE FAIT SUITE A UNE PROMOTION INTERNE

- Conseils et ingénierie juridique : assister l'autorité territoriale, préparer les séance du Conseil Municipal, rédiger les actes complexes et sécuriser les procédures administratives
- Pilotage budgétaire et financier : élaborer et exécuter le budget communal et budgets annexes, piloter et suivre la gestion de la comptabilité et monter les dossiers de demandes de subventions d'investissement
- Coordination des services : animer l'équipe d'encadrement, assurer le suivi des dossiers transversaux et veiller à la bonne adéquation des moyens humains et matériels
- Commande publique : superviser la passation, la rédaction et le suivi d'exécution des marchés publics de la commune
- Veille juridique
- Relations avec les institutions et partenaires financiers

- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics ;
- posséder une bonne expérience en rédaction ;
- Communication et relations institutionnelles

- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal et les actes administratifs du maire ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.

- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles ;
- Devoir de réserve et sens aigu du service public ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités