Agent de Gestion Administrative et Comptable - Conseil Departemental de la Vienne H/F - Conseils départementaux

Le Département de la Vienne recrute un.e agent de gestion administrative et comptable Etablissements pour adultes Handicapés & Prestation de compensation du handicap (PCH) par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du cadre d'emploi des Adjoints Administratifs.

- Vérification et mise en paiement des factures d'hébergement des établissements accueillant des personnes adultes handicapées (Foyers de vie, FAM, Foyers d'hébergement d'ESAT...) et récupération des ressources des personnes bénéficiant de l'aide sociale dans ces structures (contribution des adultes handicapés)
- Instruction de la décision d'attribution transmise par la MDPH en vue du paiement de la PCH
- Liquidation de l'Allocation Compensatrice Tiers Personne (ACTP)
- Liquidation de la PCH
- Accueil physique et téléphonique du public
- Contribution aux partenariats internes et externes

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086260721000755-agent-gestion-administrative-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
- Connaissance de la réglementation PAPH et des dispositifs d'aides octroyées ou
intérêt pour y accéder
- Pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel et publipostage)
- Capacité d'intégration de logiciel métier (IODAS)
- Notions des règles de comptabilité publique et connaissance des circuits de paiement
ou intérêt pour y accéder
- Maitrise des techniques de classement


Savoir-faire lié aux activités du poste :
- Capacité d'organisation et de méthode
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacité à assurer un rythme de travail soutenu pour tenir compte des contraintes de
délais
- Capacité appréhender le caractère d'urgence et à prioriser l'accomplissement des
missions
- Gestion et actualisation de base de données
- Capacité d'adaptation aux évolutions en matière de gestion informatique, d'évolutions
législatives et d'organisation du travail au sein du pôle et du service.

Compétences personnelles

- Sens de l'accueil et du contact avec du public en situation de handicap
- Capacité relationnelle avec le public et les partenaires
- Sens du travail en équipe, au sein du pôle, en articulation avec les pôles du service, et
avec d'autres services, notamment celui chargé de la tarification.
- Autonomie dans l'exécution et la gestion du travail, réactivité
- Savoir rendre compte
- Etre force de proposition dans la gestion des problèmes pour participer à l'évolution
des pratiques
- Discrétion et confidentialité