Recrutement Travailler pour Paris

Responsable de Secteur Service Autonomie à Domicile - Paris Domicile Nord Ouest H/F - Travailler pour Paris

  • Paris 17e - 75
  • CDD
  • Télétravail accepté
  • Travailler pour Paris
Publié le 11 octobre 2026
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Les missions du poste


Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.

Rattaché au Service de la Vie à Domicile (SVD) de la Dsol, le service Paris Domicile est organisé sur chaque territoire selon le modèle Service Autonomie à Domicile. Il réunit une équipe soignante et une équipe aide dont la mission principale est d'accompagner les personnes âgées de plus de 60 ans dans leur cadre de vie. Grâce à une coordination étroite entre les professionnels de l'aide et du soin, le service a pour objectif de favoriser le maintien à domicile, de retarder l'entrée en institution, d'éviter l'hospitalisation et de faciliter le retour à domicile.

A l'échelle parisienne, le service Paris domicile accompagne chaque année près de 900 patients en soins et 2500 usagers bénéficiaires d'aides à domicile.

Le Service Paris domicile est doté d'une l'Unité de Liaison Psycho-gérontologique (ULPG) constituée de psychologues, d'ergothérapeutes dont la mission est d'assurer des actions de prévention, d'éducation, d'aide aux aidants, de soutien aux équipes lors de situations complexes.

Le service fonctionne 7 jours sur 7 de 8h à 20h en semaine et de 8h à 19h le week-end.

Quelles sont vos missions ?

Le poste à pourvoir est situé au 21 rue Pierre Demours- Paris 17ème- métro Terne (ligne 2)- Charles Gaulle (ligne 1,2 et 6) RER A Charles de Gaulle

En tant que responsable de secteur, vous

- encadrez une équipe d'aides à domicile

- définissez le plan d'aide, le contrat individuel de prise en charge et suivez la qualité de la prestation,

- assurez la facturation des prestations réalisées en coordination avec le responsable,

- analysez l'évolution de l'activité et proposez des axes d'amélioration,

- participez à la mise en place et à l'animation des réunions de synthèse pluridisciplinaire,

- coordonnez l'action du service avec les partenaires médico-sociaux et les aidants de la personne,

Qu'attend-on de vous ?

Vous savez :

  • analyser et avez une capacité de synthèse,
  • organiser le travail d'une équipe et favoriser les relations partenariales,
  • faire face aux situations d'urgence et/ou de crise,
  • piloter, animer et valoriser une équipe (leadership)

Vous avez des connaissances :

  • sur la politique gériatrique et sur la loi du 2 janvier 2002
  • sur la prévention et la gestion des risques à domicile
  • sur les différentes techniques managériales
  • Vous maitrisez l'utilisation du pack office

Vous êtes :

  • organisé et avec les sens des responsabilités,
  • réactif et savez vous adapter,
  • ponctuel, assidu et disponible,
  • empathique et bienveillant.

Vous disposez d'un DEASS, DECESF, BTS ESF avec expérience et vous vous épanouissez sur des fonctions de terrain dans l'accompagnement et le management d'équipe.

Les + du poste

  • Modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie professionnelle : 1 jour de télétravail après au moins 6 mois de présence sur le poste et sous réserve des nécessité liée à la continuité de service-horaires flexibles,
  • 25 jours de congés annuels et jusqu'à 27 jours de RTT par an selon temps de travail
  • Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
  • Sous réserve de remplir les conditions statutaires le poste ouvre droit :
    • au versement du Complément de - Traitement Indiciaire
    • au versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
    • à l'ouverture d'un Compte Epargne-Temps
  • Autorisation spéciale absence pour enfant malade (6 à 12 jours selon situation familiale)
  • Groupe de paroles animé par un psychologue du travail
  • Plan de formation,
  • Restauration collective
  • Parcours d'intégration
  • Ordinateur et téléphone portables

Quelles particularités du poste ?

Temps complet en horaire variable prise de poste 8h30

Visite à domicile sur le territoire

Astreintes téléphoniques du lundi au vendredi de 17h à 20h et de 8h à 20h le week-end et jour férié : 2 à 3 par an

Devoir de formation

Accueil de stagiaires

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière

Processus de recrutement

Les candidats sont invités à postuler uniquement sur le site Travailler pour Paris

Rémunération

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