Responsable Ressources Humaines - CDI H/F - TREMBLAYE SOLUTIONS (HTE&CO)

Six métiers, cinq conventions collectives, 100 collaborateurs... et demain, la RH d'un hôtel VIP au coeur du circuit des 24 Heures du Mans.

Vous voulez un poste RH où l'on ne s'ennuie jamais ? Où vous voyez concrètement le résultat de votre travail, de la fiche de paie à l'intégration d'un nouveau collaborateur ? Et où votre parcours est déjà tracé vers un poste rare ? Rejoignez une PME dynamique et diversifiée, à taille humaine, où chaque journée est différente.

Votre parcours en deux temps

1 Dès votre arrivée et jusqu'à fin 2026 : Responsable RH du groupe

Vous prenez le relais de notre Responsable RH. Rattaché(e) directement au Président, vous gérez toute la fonction RH, du stratégique à l'opérationnel, sur six activités différentes :

• Paie et administration du personnel : vous réalisez les paies de A à Z en jonglant avec 5 CCN, et vous gérez la DSN, les contrats, les entrées et sorties et les variables.
• Recrutement : vous définissez les besoins avec les responsables, diffusez les offres, faites le tri, menez les entretiens et accueillez les nouveaux venus.
• Formation : vous recensez les besoins, construisez et pilotez le plan de développement des compétences, montez les dossiers OPCO et suivez le budget.
• Relations sociales : vous animez le dialogue avec le CSE et préparez les réunions.
• Santé et qualité de vie au travail : vous assurez le suivi médical avec la médecine du travail et veillez aux conditions de travail.
• Conseil : vous êtes la personne de référence des managers et des salariés pour toutes leurs questions RH et juridiques.

Ces premiers mois vous permettent de connaître parfaitement le groupe, ses équipes et ses process.

2 À partir de 2027 : Responsable RH de notre hôtel VIP 🏁

Vous prenez la responsabilité RH de notre hôtel haut de gamme, situé au coeur du circuit. Il accueille une clientèle VIP, des écuries, des partenaires et des invités prestigieux lors des plus grands événements du sport automobile et moto : 24 Heures du Mans, 24 Heures Motos, Grand Prix de France Moto, Le Mans Classic...

• Recrutement : vous constituez et renforcez les équipes (réception, service, cuisine, étages), en particulier avant les temps forts du circuit (renforts, extras, saisonniers).
• Intégration et formation : vous formez les équipes aux standards d'un service VIP.
• Administration et paie : vous gérez les contrats (CDI, CDD, extras), les plannings, le temps de travail et les variables de paie dans le cadre de la CCN HCR.
• Fidélisation et climat social : vous restez proche des équipes et anticipez les périodes de forte charge pour préserver leur santé et leur motivation.

• Une formation Bac +3/5 en RH, ou une expérience équivalente d'au moins 3 ans sur un poste polyvalent.
• Une vraie maîtrise de la paie multi-conventions. C'est le coeur du poste.
• De bonnes bases en droit social.
• Une expérience ou une appétence pour l'hôtellerie-restauration (une connaissance de la CCN HCR est un vrai plus).
• De l'autonomie, de la réactivité, le sens des priorités... et de la discrétion.
• Un bon relationnel avec des publics très variés : terrain, managers, direction, organismes extérieurs.
• L'aisance avec les outils informatiques (logiciel de paie, Excel).
• Une disponibilité ponctuelle lors des grands événements du circuit.
• Le permis B.