Recrutement Ariane Group

Stage - Ingénieure - Ingénieur Qualité - Amélioration du Processus de Mesures et de Traçabilité des Caractéristiques des Matériaux H/F - Ariane Group

  • Saint-Médard-en-Jalles - 33
  • Stage
  • Ariane Group
Publié le 12 octobre 2026
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Les missions du poste


Description de l'offre :


Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur de formation technique pour intervenir sur des sujets qualité et amélioration continue.


Dans le cadre de ses projets d'amélioration, le service Qualité auquel vous serez rattaché cherche à renforcer et fiabiliser le processus de mesure et de traçabilité des matériaux utilisés dans la composition des chargements pour les corps de propulseurs.

Ce stage offre une opportunité unique de contribuer à des projets innovants et d'avoir un impact direct sur les missions spatiales européennes.


Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

  • Déployer une démarche d'amélioration continue de type DMAIC (Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer, Contrôler) sur le processus de mesure et de traçabilité des matériaux.
  • Cartographier le processus actuel et analyser les causes de défaillances ou d'inconsistances.
  • Élaborer et formaliser des plans d'actions d'amélioration ciblés.
  • Accompagner la mise en oeuvre de ces solutions.
  • Participer ponctuellement à d'autres activités d'optimisation opérationnelle selon les opportunités qui se présenteront.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes directions impliquées dans ce processus, notamment les directions Industrielle, Technique et Qualité.


Vous souhaitez développer des compétences en gestion de projet d'amélioration continue et en caractérisation des matériaux dans le secteur de l'aérospatial ? Rejoignez-nous !


Qualifications :

Vous souhaitez réaliser un stage au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme Bac +5 en école d'ingénieur ou master universitaire avec une spécialité en génie industriel, matériaux, mécanique, chimie ou physique.

Vous possédez des connaissances en méthodologies d'amélioration des processus (DMAIC, Lean Six Sigma) ainsi qu'en techniques de mesures physiques et de caractérisation des matériaux.

Votre niveau d'anglais est courant.


Vous êtes une personne autonome, curieuse, rigoureuse et dotée d'un bon esprit d'équipe ? Cette offre est faite pour vous ! 🚀


Informations complémentaires :

Poste basé à : Saint Médard en Jalles, site de Saint Médard Centre (33)

Durée de stage souhaitée : 6 mois

Période de démarrage souhaitée : premier trimestre 2027

Quelques mots sur le site de : Saint Médard en Jalles

Avec plus de 350 ans d'histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l'un des plus anciens site industriel de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d'une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d'expertises rares sur le territoire français.

Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propergol des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique.

Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration.

Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.

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