Assistant Qualité H/F - EHPAD La Vigie des Monts d’Or

L'EHPAD La Vigie des Monts d'or est ouvert depuis 1994 et dispose de 90 lits, dans le cadre d'une gestion mutualiste (établissement privé à but non lucratif) 🏥

90 résidents avec une unité de vie Alzheimer de 13 lits, équipe pluridisciplinaire de 52 ETP permanents, GMP à 773 et PMP à 238 en 2019, CPOM depuis 2020 avec renégociation en 2025 accompagné de l'actualisation du projet d'établissement, en lien avec le projet de restructuration de l'EHPAD, avec évolution à 95 places et perspective de PASA.

L'EHPAD La Vigie des Monts d'Or, à Limonest, recrute son ou sa futur.e Assistant.e qualité (H/F) en CDD pour une durée de 1 an.

📍 Limonest (69) ⏰ Temps plein - 35h 📅 Du lundi au vendredi

Votre rôle :

Au quotidien et aux côtés de la Directrice de l'EHPAD, vous participez à la mise en oeuvre et au suivi de la démarche qualité de l'établissement, avec un enjeu majeur : contribuer activement à la préparation de l'évaluation HAS 2027.

Vous serez notamment amené(e) à :

• Participer à la préparation de l'évaluation HAS et au suivi des actions associées ;
• Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité ;
• Mettre à jour et suivre les procédures, protocoles et documents qualité ;
• Accompagner les professionnels dans l'appropriation des bonnes pratiques et de la culture qualité ;
• Participer au suivi des événements indésirables, réclamations, plans d'actions et indicateurs qualité ;
• Contribuer aux évaluations et audits, ainsi qu'au suivi des actions d'amélioration ;
• Être un véritable appui opérationnel pour les équipes sur les sujets liés à la qualité et à la gestion des risques.

👤 Le profil que nous recherchons :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en qualité, gestion des risques ou dans le secteur sanitaire/médico-social.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur et sens de l'organisation,
• Autonomie et proactivité,
• Esprit d'équipe et adaptabilité,
• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles,
• Capacité à accompagner et sensibiliser les professionnels avec pédagogie,
• Aisance avec les outils informatiques.

Une première expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social ainsi qu'une connaissance du référentiel HAS applicable aux ESSMS seront de vrais atouts.

Et surtout, vous avez envie de vous investir dans les enjeux liés à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées.

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste vous permettra de travailler sur des sujets qualité très concrets, au contact direct des professionnels, tout en prenant part à un projet structurant pour l'établissement : la préparation de l'évaluation HAS 2027.

🔹 Rémunération annuelle brute : 27 000€ à 32 000€ selon votre expérience, et convention collective FEHAP 51.

➕ Les avantages salariés :

• Accès aux avantages du Comité Social d'Etablissement (CSE)
• Restauration sur place (2.70 € repas) 🍴
• Parking gratuit 🅿️
• Prise en charge du forfait TCL à 60% 🚎 - Accessible en TCL bus 121 depuis Gare de Vaise
• Indemnité vélo jusqu'à 280€ net /an 🚲 ➡️ Possibilité d'alterner d'un mois sur l'autre entre la prise en charge de l'abonnement de transport en commun et le vélo