Gestionnaire des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale H/F - Service Public

Le service Insertion Sociale et Solidarités de la direction départementale de l'emploi du travail et des solidarités (DDETS) a pour missions principales, l'insertion par l'hébergement et le logement et la protection des personnes vulnérables.
L'unité hébergement d'insertion et habitat adapté regroupe la gestion et le suivi : des CHRS ; des dispositifs financés par voie de subvention dans le domaine de l'hébergement et du logement adapté ; des dispositifs de logement temporaire et adapté et d'accueil des gens du voyage. Il participe à la mise en oeuvre de la stratégie nationale d'hébergement et d'accès au logement des personnes sans abri ou mal logées.

Gestion de portefeuille d'Établissements et services sociaux :

1) CHRS (Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale)
- analyser et suivre les données d'activité et les différents éléments relatifs au fonctionnement des CHRS
- fixer les budgets et tarifs dans le cadre des dotations allouées : instruction et examen des comptes administratifs et budgets prévisionnels dans le cadre de la procédure budgétaire
- instruction des plans pluriannuels d'investissement (en lien avec le chef de mission)
- préparer le dialogue de gestion et la contractualisation avec les établissements (CPOM), rédaction de notes
- mettre en place et gérer la procédure d'appel à projets et d'autorisation des établissements sociaux
- instruire des demandes d'extension, de transformation, de création, en lien avec le chef de mission
- gérer les autorisations et conventionnements
- de façon ponctuelle, participer à des missions inspection-contrôle et/ou visite de conformité de ces établissements
- être le référent CHRS auprès des directions d'établissements pour toute question

2) FJT (Foyers de jeunes Travailleurs) :

Suivi administratif des structures gestionnaires de FJT:
- mettre à jour la liste des FJT de Haute-Garonne
- être le référent FJT auprès des gestionnaires pour toute question

Dans le cadre d'appels à projets visant la création de places en FJT :
- suivi de la composition de la Commission de sélection des appels à projets (renouvellement des membres en tant que de besoin, convocation, secrétariat de séance)
- mettre en place et gérer la procédure d'appel à projets (une fois par an maximum) : publication de l'avis d'appel à projets, suivi des délais, classement des projets reçus
- instruction des projets présentés et présentation des projets (en lien avec le chef de mission)
- rédaction des arrêtés d'autorisation, d'extension ou de transfert et publication au RAA


Partenaires institutionnels : services de la DDETS, de la DREETS et de la DRFIP ; associations gestionnaires des établissements ; CAF

Connaissances :

- Connaissances juridiques et comptables dans le champ des établissements sociaux - M
- Techniques d'analyse financière - A
- Modalités du dialogue de gestion et de la contractualisation (notamment suivi d'indicateurs) - M
- Connaissance de la réglementation relative à l'aide sociale de l'Etat - M

Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : gestion budgétaire et comptable des ESMS

Savoir-être :

- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter les échéances, maîtriser les délais, gérer les priorités
- Faire preuve de rigueur et capacité d'analyse
- Savoir rendre-compte, faire des reportings réguliers au chef de mission

Savoir-faire :

- Gérer et analyser un budget, un compte administratif, un bilan **
- Rédiger rapports, notes et avis **
- Analyser les indicateurs comptables et d'activité **

niveau attendu : intermédiaire/confirmé

groupe RIFSEEP 3