Animateur H/F - CIAS Annemasse Agglo
Animateur H/F
CIAS Annemasse Agglo · Vétraz-Monthoux - 74 · CDD
Les missions du poste
Le Centre Intercommunal d Action Sociale (CIAS) gère deux établissements d accueil pour personnes âgées en perte d autonomie et un service d accueil de jour sur le territoire d'Annemasse Agglo en Haute-Savoie : EHPAD La Kamouraska : 4 rue de Vernaz, 74240 Gaillard EHPAD Les Gentianes : 30 chemin de Servette, 74100 Vétraz-MonthouxChacun des EHPAD accueille 80 résidents et possède une unité de vie protégée.
MISSIONS ET ACTIVITES
- Evaluer les besoins, les désirs et les attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement,
- Récolter des informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies,
- Coordonner avec l'équipe l'accueil des résidents,
- Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins
- Proposer des activités diversifiées en lien avec les membres du personnel, les bénévoles, les intervenants, etc.
- Piloter et évaluer les actions menées et ajuster les projets,
- Effectuer des transmissions auprès de l'équipe de soins sur la participation du résident aux activités,
- Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur,
- Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie,
- Elaborer des programmes d'activités vie sociale (annuel, mensuel, hebdomadaire),
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités personnalisées en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure,
- Gérer le budget du service vie sociale alloué,
- Assurer la gestion du matériel destiné au service vie social (suivi du stock et préparation des commandes)
QUALIFICATIONS ET DIPLOMES REQUIS
Diplôme en animation souhaité
CONDITIONS D'EXERCICE
Cadre d'emploi :Adjoint d'animation - Catégorie C - Filière animation
REMUNERATION
Statutaire + régime indemnitaire + action sociale (CNAS)
Prise en charge 75% du titre de transports en commun
Participation financière au régime de prévoyance
MISSIONS ET ACTIVITES
- Evaluer les besoins, les désirs et les attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement,
- Récolter des informations sur l'histoire de vie des personnes âgées accueillies,
- Coordonner avec l'équipe l'accueil des résidents,
- Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins
- Proposer des activités diversifiées en lien avec les membres du personnel, les bénévoles, les intervenants, etc.
- Piloter et évaluer les actions menées et ajuster les projets,
- Effectuer des transmissions auprès de l'équipe de soins sur la participation du résident aux activités,
- Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur,
- Collaborer avec l'équipe à la définition du projet de vie sociale, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie,
- Elaborer des programmes d'activités vie sociale (annuel, mensuel, hebdomadaire),
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités personnalisées en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure,
- Gérer le budget du service vie sociale alloué,
- Assurer la gestion du matériel destiné au service vie social (suivi du stock et préparation des commandes)
QUALIFICATIONS ET DIPLOMES REQUIS
Diplôme en animation souhaité
CONDITIONS D'EXERCICE
Cadre d'emploi :Adjoint d'animation - Catégorie C - Filière animation
REMUNERATION
Statutaire + régime indemnitaire + action sociale (CNAS)
Prise en charge 75% du titre de transports en commun
Participation financière au régime de prévoyance
Le profil recherché
Experience: 12 Mois - EN animation
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées