Assistant Administratif - Assistante Administrative et Comptable H/F - Perray'soelding
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDI
- Perray'soelding
Les missions du poste
Le Groupe Perray Soelding (140 salariés répartis sur les départements du 85-17-79) recrute un Assistant Comptable et Administratif H/F.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par les chiffres ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la bonne gestion comptable d'une entreprise ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales :
Assurer la saisie et l'enregistrement des opérations comptables.
Contrôler, classer et archiver les pièces comptables.
Gérer les factures clients et fournisseurs.
Participer au suivi des règlements et aux rapprochements bancaires.
Participer aux travaux de clôture comptable mensuelle et annuelle.
Assurer le suivi administratif lié à la comptabilité.
Profil recherché :
Être titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en gestion
Avoir une première expérience en comptabilité
Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel.
Avoir des connaissances en logiciels comptables.
Faire preuve de rigueur, polyvalence, d'organisation, de discrétion et d'un bon esprit d'équipe.
Être capable de respecter les délais et de travailler avec précision.
Nous vous proposons :
Un environnement de travail professionnel et convivial.
Une équipe dynamique et un accompagnement dans vos missions.
Des possibilités de développement de vos compétences.
Poste en CDD du 01/11/2026 au 31/08/2027, en contrat de 24 heures semaines. Evolutif ensuite sur un poste de comptable à temps plein.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Garantir la confidentialité des informations,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer et déclarer la TVA,Réaliser des opérations comptables,Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Enregistrer les recettes d'une entreprise,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Garantir la confidentialité des informations,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer et déclarer la TVA,Réaliser des opérations comptables,Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.