Gestionnaire Affaires Juridiques et Mutualisation H/F - Cc de Forez-Est

Au sein de la Direction juridique, achats et marchés publics, le/la gestionnaire affaires
juridiques et mutualisation contribue à garantir la sécurité juridique des actes et
procédures de la collectivité ainsi qu'au développement de la mutualisation en la
matière auprès des communes membres.
Missions principales :
- Conseiller et accompagner les élus, la direction, les services et les communes
membres.
- Contrôler et sécuriser les actes administratifs de la collectivité (conventions, baux,
arrêtés, etc.).
- Préparer, rédiger et suivre les actes des assemblées délibérantes.
- Assister la direction dans la gestion des précontentieux et contentieux.
- Préparer, rédiger et suivre les procédures de marchés publics en appui aux agents
en charge des achats et de la commande publique.
- Assurer le suivi juridique des contrats, marchés publics et dossiers d'assurances.
- Organiser une veille juridique et foncière.
- Participer au développement et à l'animation de la mutualisation de la direction à
destination des communes membres.
- Assurer le suivi administratif et la coordination du dispositif de mutualisation (outils
de suivi, communication, actes, etc.).
Profil du candidat :
- Formation post baccalauréat souhaitée dans le domaine juridique
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Solides connaissances juridiques générales et des fondamentaux du droit public
- Bonne connaissance de la réglementation applicable à la commande publique
- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
- Devoir de réserve
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Volontaire, rigoureux(se) et organisé(e)
- Curieux(se) et force de proposition
- Goût pour l'opérationnel et les missions variées
- Esprit d'initiative, avec l'envie de comprendre, d'apprendre et d'améliorer
- Permis B en cours de validité

Experience: 1 An(s)

Compétences: Veille juridique stratégique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller la direction sur les aspects juridiques stratégiques,Conseiller une organisation, une structure

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.