Laveur de Vitres Polyvalent H/F - Espace Nettoyage
Laveur de Vitres Polyvalent H/F
Espace Nettoyage · Marmande - 47 · CDI
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre société recherche un agent d'entretien polyvalent spécialisé dans le nettoyage des vitres et pouvant effectuer des missions de remise en état de locaux, de nettoyages de fin de chantier et d'évacuation d'encombrants.
Profil recherché : Sérieux, autonome, motivé avec le sens de l'organisation et du travail bien fait.
Expérience dans le lavage de vitres et permis de conduire exigés.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Laver des vitres ou d'autres surfaces,Délimiter un périmètre de sécurité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Doser des produits d'entretien
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Laver des vitres ou d'autres surfaces,Délimiter un périmètre de sécurité,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Doser des produits d'entretien
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
