Recrutement Sorel & Associes

Secrétaire Juridique H/F - Sorel & Associes

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Sorel & Associes
Publié le 12 octobre 2026
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Les missions du poste


Cabinet d'avocats situé à Bourges, nous recherchons un(e) secrétaire juridique pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein.

Au quotidien, vous travaillerez en lien direct avec les avocats et participerez activement à la bonne organisation du cabinet.

Vos missions :
- accueil téléphonique et échanges avec les clients
- gestion des agendas et rendez-vous
- ouverture, suivi et classement des dossiers
- rédaction et mise en forme de courriers et actes
- suivi des procédures, formalités et échéances
- préparation des dossiers de plaidoirie et échanges avec les juridictions.

Votre profil :

Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités avec autonomie et discrétion.

Une première expérience en cabinet d'avocats ou dans le domaine juridique est appréciée. La connaissance de SECIB est un plus.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Souhaitée en cabinet d'avocats

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Assurer le suivi des dossiers clients,Garantir la confidentialité des informations,Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants,Gérer les documents juridiques,Saisir des documents juridiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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