Assistant de Direction H/F - GROUPE LEGRAND

Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance.

Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse.

Le Groupe Legrand, c'est avant tout :

• 3 branches d'activités : automobile (13 marques), motocycle (15 marques) et nautisme (2 marques)

• Une présence géographique forte avec 29 points de vente répartis entre les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie

• Plus de 550 collaborateurs engagés !

Dans le cadre du développement de OneCare, nous structurons notre équipe ! Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) de Direction pour devenir le véritable bras droit opérationnel de l'activité. Si vous aimez la polyvalence, les chiffres et la dynamique agile d'une PME, ce poste est fait pour vous.

Vos missions :

Au coeur du fonctionnement de l'entreprise, vous assurez un suivi administratif, financier et analytique rigoureux :

• Gestion financière & facturation : suivi de la facturation, gestion des prélèvements et régularisations, relance des créances clients et saisie sur Pennylane.
• Contrôle & conformité : vérification des dossiers et contrats (mandats de prélèvement, gestion des anomalies et doublons clients/véhicules).
• Pilotage & KPI : suivi et analyse des indicateurs clés (taux de pénétration OneCare, marges des contrats, volumes) et reporting.
• Relation client & Après-vente : traitement des e-mails et prise en charge des appels entrants.
• Amélioration continue : participation active à l'optimisation des processus internes et au développement de OneCare.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un marché en pleine transformation : la mobilité reste essentielle, mais les attentes changent. Les conducteurs recherchent avant tout de la prévisibilité financière et un accompagnement complet face aux aléas mécaniques ou financiers.
• Un modèle de service à forte valeur ajoutée : nous ne vendons pas qu'une couverture d'assurance, mais un écosystème de services intégrés (entretien, panne, protection financière) centrés sur l'usage réel du client.
• Une aventure à impact direct : rejoindre OneCare, c'est intégrer une structure agile où la prise d'initiative est encouragée et où ton travail façonne directement l'expérience de nos utilisateurs et notre croissance.

• Expérience : environ 5 ans d'expérience, idéalement acquise en PME.
• Compétences clés : aisance avec les chiffres, bases solides en gestion/comptabilité et capacité à jongler rapidement d'un sujet à l'autre.
• Outils : maîtrise indispensable de Google Workspace (Sheets, Docs, Gmail, Drive). La maîtrise de Pennylane est un réel atout.
• Qualités : rigueur, autonomie, aisance relationnelle et force de proposition.

Conditions :

• Contrat : CDI - 35h / semaine du lundi au vendredi
• Localisation : Le Mans
• Rémunération : 28 à 30 K€ brut annuel (selon profil et expérience)

Process de recrutement :

• Vous serez contacté(e) par Adeline du Service RH pour un premier échange téléphonique.
• Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur Garantie OneCare et le responsable de la performance commerciale, en entretien physique.
• Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !

Vous souhaitez mettre votre polyvalence au service d'un projet en plein essor ? Rejoignez l'aventure OneCare et envoyez-nous votre CV !

Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière

Avantages

• Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
• Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
• Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille
• Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations