Responsable d'Atelier H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Le responsable d'atelier applique la politique industrielle de son entreprise. Il est garant du respect de la qualité
et délais de la production.

Le Responsable d'atelier pilote les équipes de production, (opérateurs, câbleurs...), en interaction avec le BE,
l'ordonnancement, le contrôle qualité, les appros et la logistique. Il forme et anime ses équipes et les
accompagne dans le développement des compétences. Il anime et communique régulièrement pour veiller au
respect de la production suivant le planning. Il traite, et informe des difficultés ou non conformités rencontrées.
Il oeuvre à la tenue des objectifs de production dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité,
qualité, délais, coûts, fixés par le responsable de production

Il communique sur son avancement de planning de production et les capacités disponibles.
Avec ses équipes, Il veille à une démarche d'amélioration continue de la productivité en s'appuyant sur sa
connaissance des procédés.
Il définit les besoins matériels, en ressources humaines et les propose au responsable de production.

Connaissance logicielle de production ou de « Gesprod » (Sage est un plus), Gescom et le pack Office.
- Management et animation d'équipe,
- Bon esprit de synthèse pour effectuer le reporting ou résoudre rapidement des problèmes
- Travail en autonomie, esprit d'équipe, Polyvalence
- Rigueur afin de faire respecter l'ensemble des procédures de fabrication
- Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit et capacité à communiquer avec différentes équipes.
- Capacité à animer et fédérer des équipes autour des objectifs de production
- Capacité à améliorer l'organisation et les méthodes de travail.
- Connaissance de l'environnement de la production, notamment des fonctions supports (logistique,
maintenance...)
- Connaissance des techniques d'amélioration continue
- Aptitude à déléguer