Charge d'Affaires Senior- Electricite & Automatisme 26 H/F - Foselev

Contexte :

FOSELEV ENERGIE recherche un(e) Ingénieur Electricité - Poste basé à Saint Paul Trois Châteaux (26)

Vos missions :

Vous pilotez le développement de l'activité et la gestion des affaires liées à des projets de modernisation des installations électriques et d'automatismes en respectant les exigences réglementaires, de sécurité et de sûreté nucléaire.

Vous devez notamment :

• Développer et pérenniser le portefeuille client sur votre périmètre régional.
• Piloter les appels d'offres de A à Z : étude, chiffrage, rédaction des propositions techniques et commerciales.
• Être le garant de la rentabilité financière, du suivi budgétaire et de la maîtrise des risques sur vos affaires.
• Construire, fédérer et dynamiser votre équipe technique (techniciens, monteurs, ingénieurs).
• Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
• Rédiger les documents techniques et assurer le reporting
• Identifier et résoudre les problèmes techniques et les défis d'ingénierie dans les systèmes électriques.

Ce poste est fait pour vous si :

• Idéalement diplômé(e) d'un Bac +5 en Génie Électrique, Automatisme ou Électrotechnique nous accordons surtout une importance majeure à la solidité de votre parcours professionnel.
• Une expérience significative acquise sur le terrain, avec une évolution progressive vers des fonctions de gestion d'affaires et de développement d'activité, est également appréciée.
• Bonne connaissance en automatisme (ladder, GR7 Schneider et siemens),
• Maîtrise des normes et réglementations en électricité, notamment pour le nucléaire.
• Compétences en gestion de projet (planning, budget, suivi des risques).
• Excellente capacité de communication et de coordination.

FOSELEV ENERGIE est fait pour vous si :

• Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
• Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
• Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Florian GOZLAN, le chargé de recrutement

Étape 2 : Entretien physique avec le Responsable Opérationnel

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.