Chef d'Équipe en Propreté H/F - Acl Nettoyage
- Mérignac - 33
- CDI
- Acl Nettoyage
Les missions du poste
ACL Nettoyage est une entreprise de nettoyage industriel créée en 2006, nous intervenons dans les remises en état, le nettoyage de bureaux, le nettoyage de vitre.
Nous comptons 80 salariés.
ACL Nettoyage recrute un chef d'équipe en propreté en CDI pour un site à Mérignac.
Chef d'équipe oeuvrant, fin de vacation à minuit.
Intervention lundi, mardi, mercredi et vendredi pour 30h par semaine, possibilité de travailler le week-end.
Nous comptons 80 salariés.
ACL Nettoyage recrute un chef d'équipe en propreté en CDI pour un site à Mérignac.
Chef d'équipe oeuvrant, fin de vacation à minuit.
Intervention lundi, mardi, mercredi et vendredi pour 30h par semaine, possibilité de travailler le week-end.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).