Recrutement Interim 36

Monteur Câbleur en Équipements Industriels H/F - Interim 36

  • Martizay - 36
  • Intérim
  • Interim 36
Publié le 12 octobre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Agence d'emploi familiale et indépendante, installée sur Argenton sur Creuse depuis 2018, nous vous proposons des missions quasi sur-mesure en fonction de vos critères ( Grand Déplacement, en local, etc).

Quelque soit votre secteur géographique ou votre secteur d'activité, nous sommes une opportunité supplémentaire sur votre chemin professionnel !
- Réaliser le montage, l'assemblage et le câblage d'équipements électriques industriels.

- Effectuer le câblage d'armoires électriques, de coffrets et de tableaux de commande.

- Lire et interpréter les plans, schémas électriques et dossiers techniques.

- Assurer la préparation des câbles, le sertissage, le repérage et le raccordement des composants électriques.

- Installer et raccorder les différents équipements : disjoncteurs, contacteurs, relais, borniers et automatismes.

- Réaliser les opérations de contrôle, de vérification et de tests de continuité des installations.

- Identifier les éventuelles anomalies et effectuer les corrections nécessaires.

- Participer à l'installation et à la mise en service des équipements industriels, selon les besoins.

- Respecter les normes électriques, les procédures de qualité et les consignes de sécurité.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.