Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Maison de Retraite
- Maurs - 15
- CDD
- Maison de Retraite
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, notre EHPAD recherche un(e) aide-soignant(e) à temps plein sur un contrat de 3 mois.
Plusieurs poste sont disponibles.
L'EHPAD Roger Jalenques est engagé dans une nouvelle démarche managériale d'auto organisation inspirée du modèle de Buurtzorg.
Vos missions:
Effectuer des soins d'hygiène, et de confort à la personne,
Aider et accompagner aux activités quotidiennes (repas, toilette.),
Aider l'infirmière dans la réalisation des soins,
Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l'hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques
Apporter un soutien psychologique aux patients et à leur entourage
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.