Gestionnaire de Stocks H/F - France Travail

Type de contrat : CDI
Rémunération : SMIC en vigueur + complément selon les conditions définies par l'entreprise
Secteur d'activité : Logistique - Gestion des stocks - Approvisionnement

Description du poste

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) gestionnaire de stocks chargé(e) d'assurer le suivi, l'organisation et la fiabilité des stocks, tout en contribuant à la modernisation des pratiques logistiques grâce à l'utilisation d'outils numériques.

Vous assurez la réception, le contrôle, le rangement et le suivi des marchandises. Vous participez également à la mise à jour des données de stock dans les logiciels de gestion et les outils informatiques utilisés par l'entreprise.

Votre rôle est essentiel pour garantir la disponibilité des produits, limiter les erreurs de stock et faciliter la circulation des informations entre les différents services.

Vos missions principales
Gestion et suivi des stocks
Assurer la réception des marchandises et vérifier leur conformité avec les documents de livraison.
Contrôler les quantités reçues et signaler les éventuelles anomalies.
Organiser le rangement des produits et optimiser leur emplacement dans la zone de stockage.
Enregistrer les entrées, sorties et mouvements de marchandises.
Réaliser les inventaires périodiques et participer à la correction des écarts constatés.
Suivre les niveaux de stock et signaler les risques de rupture ou de surstockage.
Participer à la préparation des commandes et à la mise à disposition des produits selon les besoins de l'activité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.