Agent de Sécurité Incendie Ssiap 1 H/F - Okami Protection
- Bischwiller - 67
- CDD
- Okami Protection
Les missions du poste
Nous recrutons un agent de sécurité incendie (SSIAP 1) sur un poste dans le domaine hospitalier à Bischwiller (67).
Type de contrat:
- CDD temps partiel
- Plusieurs postes à pourvoir
- Date : 24/10 ; 25/10 ; 26/10 ; 27/10
- Une formation en amont est à prévoir
Compétences requises:
-SSIAP 1 à jour
-Carte professionnelle à jour
-SST à jour
-Habilitation électrique (H0B0)
Une première expérience dans le domaine de la sécurité incendie est appréciée, toutes candidatures, même débutantes seront étudiées avec attention.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.