Animateur·trice - Informateur·trice Jeunesse H/F - France Travail

Accueillir et accompagner les jeunes :
Il/elle va à la rencontre des jeunes, est à l'écoute de leurs attentes
Il/elle propose des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes
(dans et hors les murs).
Il/elle invite les jeunes à fréquenter la MJC.
Il/elle anime l'Espace Jeune situé à la MJC ou dans d'autres lieux à Lézignan-Corbières fréquentés par les jeunes,
Il/elle instaure des situations propices à l'échange et à l'expression
Il/elle accompagner les jeunes dans la démarche de projets.
Il/elle contribue à développer l'engagement, l'autonomie et la citoyenneté des jeunes.
Il/elle propose et conduit des animations et des projets (à la MJC et hors les murs) répondant aux attentes des
jeunes de la conception à la réalisation en faisant émerger des envies, des idées et ouvrir le champ des possibles.
Il/elle organise et accompagne des sorties et séjours à destination des adolescents.
Il/elle anime des temps d'échange, de rencontre et d'animation au sein des établissements (collège, lycée, .).
Il/elle est déclaré(e) Directeur ACM de l'Espace-Jeune et éventuellement des séjours organisés par le Pôle
Enfance-Jeunesse.
Animer l'action éducative et l'espace info-jeune :
Il/elle recueille et/ou consulte des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire.
Il/elle accueille, informe, analyse les demandes des publics, oriente les jeunes et/ou les parents.
Il/elle participe au développement de l'offre globale d'information jeunesse et à la veille documentaire.
Il/elle accompagne les publics dans leurs recherches d'informations.
Il/elle propose et développe des modes et des outils de diffusion de l'information et de communication adaptés.
Il/elle peut accompagner le public jeune dans l'utilisation des outils informatiques.
Il/elle peut animer des ateliers à vocation éducative au collège ou au lycée.
Il/elle peut intervenir au sein des établissements scolaires de la Ville et assurer des permanences d'information.
Il/elle accompagne le public jeune dans ses démarches d'insertion.
Il/elle anime des actions d'infos en direction de jeunes sur les thématiques de la Charte Information Jeunesse.
Promouvoir le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
Il/elle communique sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés.
Il/elle rend compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantificatif (rapport annuel, outils de
suivi, indicateurs, présences, .).
COMPÉTENCES ET APTIDUDES REQUISES
Savoir :
Connaître les caractéristiques du public jeune et du territoire ;
Connaître la méthodologie de projet « jeunesse » ;
Connaître les principes de la démarche participative et les différentes méthodes d'animation participative ;
Connaître la règlementation inhérente à l'animation jeunesse ;
Connaître les champs de compétences, missions, modes d'intervention des acteurs locaux ;
Concevoir un projet pédagogique et des projets d'animation.

Poste amenant à travailler en soirée, les week-ends (samedis) et pendant les vacances
scolaires. 5 semaines de congés payés par an.

Date d'entrée : NOVEMBRE 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.