AssistantTe de Direction H/F - Sps Technology
- Marseille 13e - 13
- Alternance
- Sps Technology
Les missions du poste
Envoyez vos CV UNIQUEMENT sur : ****@****.** et 1 SEUL cv par mail.
Principales missions :
Gestion des emails et des communications quotidiennes
Accueil téléphonique et coordination des échanges
Suivi administratif des dossiers et gestion des contrats
Traitement des factures : saisie, pointage et vérification
Relances clients et suivi des règlements
Gestion des paiements fournisseurs
Classement, archivage et organisation documentaire
Profil recherché :
Excellentes qualités relationnelles et sens du service
Organisation, rigueur et autonomie
Aisance à l'écrit comme à l'oral
Capacité d'adaptation dans un environnement dynamique
Esprit d'équipe et volonté d'apprendre
Sens de l'initiative et prise de décision rapide
Gestion efficace des priorités
Pourquoi rejoindre sSerenity ?
Entreprise à taille humaine (10 collaborateurs)
Équipe jeune et engagée
Missions variées avec de vraies responsabilités
Possibilités d'évolution dans une entreprise en forte croissance
Conditions :
Lieu : Marseille (8ème arrondissement)
Contrat : Alternance (apprentissage)
Début : Dès que possible
Rémunération : Selon la législation en vigueur + intéressement
Envoyez vos CV UNIQUEMENT sur : ****@****.** et 1 SEUL cv par mail.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.