Leader d'Atelier H/F - Manufacture des Courts Champs

Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, l'entreprise MCC recrute un(e) Leader d'atelier, pour son site d'Etalans, en CDI.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez une équipe d'environ 35 personnes, composée de plusieurs lignes.

Enjeu principal :
Garantir les objectifs de qualité, de quantité, de délais et de sécurité, tout en respectant les exigences du client.

Missions :

- Organiser et planifier l'activité de l'équipe, les formations et les moyens de production pour atteindre les objectifs à court terme et moyen terme ;
- Optimiser les effectifs par ligne de production en tenant compte des ressources et des aléas ;
- Contrôler et assurer le reporting des indicateurs de suivi de production ;
- Piloter l'amélioration continue et suivre l'efficience des actions engagées dans les domaines suivants : qualité, sécurité, santé au travail, coûts ;
- Être garant de l'application des standards (règles de sécurité, gamme, auto - contrôle, processus.) ;
- Evaluer les compétences de vos collaborateurs et assurer leurs entretiens annuels ;
- Travailler la montée en compétences de chacun de vos collaborateurs en vous appuyant sur la formation interne ;
- Véhiculer la politique et les valeurs de l'entreprise dans son action quotidienne ;

Profil recherché :

- Vous justifiez d'une expérience confirmée de management d'au moins 3 ans ;
- Vous êtes pédagogue, à l'écoute et doté d'une grande capacité d'adaptation ;
- Vos qualités humaines et relationnelles vous permettent de donner du sens et de fédérer vos collaborateurs ;
- Vous avez une culture de la communication ascendante, descendante et transverse ;
- Vous êtes force de proposition et vos qualités managériales faciliteront votre réussite au sein de notre structure ;
- Vous maitrisez l'outil informatique (Pack office) et les outils d'amélioration continue : Lean, 5S,

Lieu de travail : ETALANS (25)
Nature du contrat : CDI - Statut TAM

Experience: 3 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Développer l'esprit d'équipe,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Organiser le travail d'une équipe,Utiliser les outils numériques

Langues: Français souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.