Recrutement Debotte Pere et Fils

Pâtissier - Pâtissière H/F - Debotte Pere et Fils

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Debotte Pere et Fils
Publié le 12 octobre 2026
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Les missions du poste


En prévision des fêtes de fin d'année, nous recherchons un pâtissier polyvalent (H/F) capable de s'adapter à différents postes. Prise de poste : dès que possible.

Salaire : 14,50 € brut / heure, 2200 brut mensuel

Vos missions :
Réaliser les pâtes, les viennoiseries, les entremets, les glaces,
Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, ...) pour la réalisation des produits,
Respecter les consignes de fabrication,
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires,
Entretenir votre poste de travail et le matériel mis à votre disposition,
Contribuer à la performance du laboratoire en limitant les pertes.

Horaires : 35h du mardi au dimanche / Repos 2 jours par semaine : 1 fixe le lundi + 1 roulant dans la semaine (repos 1 dimanche sur 3)

Vos compétences :
- Connaissance en pâtisserie,
- Rigueur et organisation,
- Soucieux du travail bien fait,
- Esprit d'équipe.

Vous êtes motivé(e) et ponctuel(le), consciencieux(se) et capable de travailler en équipe.
Vous respecterez les règles d hygiène et les normes de qualités.

Salaire à négocier selon expérience et diplôme.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Doser des ingrédients culinaires,Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Pâtisserie

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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