Assistant Controleur de Gestion H/F - Klymeo

Activités principales :
- Elaborer, analyser et transmettre à la direction les tableaux de bords d'activités, de chiffre d'affaires, de carnet de commandes des différentes entités du Groupe
- Rédiger les synthèses mensuelles d'activités et les présenter à la direction
- Définir mensuellement les encours de chantiers et de production : tableau préparatoire, revue d'affaires avec les conducteurs de travaux
- Analyser mensuellement les performances des chantiers des différentes entités et établir une synthèse à présenter à la direction
- Anticiper les dérives et mettre en place les actions correctives en collaboration avec les directeurs d'exploitation
- Concevoir des indicateurs pertinents afin d'évaluer les performances (micro et macro), les piloter et proposer des solutions d'optimisation de la rentabilité
- Alerter la Direction via des reporting d'activités
- Mener des analyses ponctuelles ou régulières sur des sujets demandés par la direction
- Ecrire et veiller à l'application des procédures (audit interne)
- Préparer, participer et contrôler les inventaires
- Participer à la mise à jour des bases de données informatiques
- Participer à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, à l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière.
- Manager le service « contrôle de gestion » composé d'un contrôleur de gestion junior

Experience: Débutant accepté

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.