Recrutement Hopital Emile Roux

Assistant Social ou Cesf Ssr Gériatrique H/F - Hopital Emile Roux

  • Limeil-Brévannes - 94
  • CDD
  • Hopital Emile Roux
Publié le 12 octobre 2026
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Les missions du poste


Donnez du sens à votre engagement professionnel en rejoignant l'Hôpital Émile Roux (AP-HP).

Au sein d'un service de rééducation dédié à l'accompagnement de personnes âgées, vous jouez un rôle essentiel dans le parcours des patients. Véritable acteur de la prise en charge globale et en étroite collaboration avec le service médical, vous les accompagnez dans l'accès à leurs droits, la construction et la mise en oeuvre de leur projet de vie.

Chaque jour, vous travaillez au plus près des patients, de leurs familles et des équipes médicales et paramédicales pour favoriser une prise en charge respectueuse, sécurisée et personnalisée.

Vos missions principales

Accompagner les patients et leurs proches dans leurs démarches sociales et administratives ;
Favoriser l'accès aux droits et aux dispositifs de soutien ;
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie ;
Contribuer à la protection des personnes vulnérables ;
Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes dans une approche pluridisciplinaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Exercer un métier à forte dimension humaine auprès d'un public âgé et vulnérable ;
Participer à un travail d'équipe riche et collaboratif ;
Contribuer chaque jour à préserver la dignité, l'autonomie et les droits des patients.

CDI - Temps plein - Hôpital Émile Roux (AP-HP)

Rejoignez une équipe engagée et mettez votre expertise sociale au service d'un accompagnement bienveillant et personnalisé.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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