Responsable Cafétéria en Restauration Collective H/F - France Travail

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Responsable Cafétéria en Restauration Collective H/F France Travail · Grenoble - 38 · CDD

Les missions du poste


2 postes à pourvoir

Mission:
Responsable de l'organisation et de la gestion d'une cafétaria libre service.

Activités principales & Journée Type :
- Produire des plats de restauration type cafétéria (sandwichs, salades, paninis, .), en pôle froid ou UCP.
- Assurer les livraisons pour sa cafétéria quotidiennement
- Participer à l'accueil des étudiants,
- Tenir la caisse et savoir en faire la clôture,
- Diriger une ou plusieurs personnes,
- Assurer la tenue des stocks entrées-sorties,
- Réceptionner et contrôler les marchandises (aspect qualitatif et quantitatif),
- Organiser et participer à la préparation et à la distribution des prestations traiteurs,
- Participer à la définition des besoins en matériels et équipement des locaux,
- Participer au suivi de la gestion de caisse,
- Veiller et participer au nettoyage du matériel et des locaux placés sous sa responsabilité

Jours et horaires du travail : du lundi au vendredi de 6h/6h15 à 14h15/14h45

Profils recherchés :
- vous avez déjà travaillé dans la restauration
- vous êtes formé.e.s aux normes HACCP
- sens du relationnel
- rigueur
- autonomie

Nous étudions les profils avec ses 5 compétences et avec deux ans d'expérience en tant qu'employé polyvalent en restauration rapide ou en restauration collective.

2 profils recherchés : pour l'un le permis est exigé, pour l'autre il est souhaité

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Employé resto collectif ou rapide

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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