Manager Comptable H/F - Korrel

KORREL recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable implanté à Chambéry, un Manager Expertise-Comptable H/F.

Vous rejoignez une structure bénéficiant d'un cadre de travail moderne et d'outils efficaces, tout en conservant un fonctionnement de proximité avec les équipes et les clients. Le cabinet poursuit aujourd'hui son développement et recherche un profil capable de prendre une place importante dans l'organisation de l'équipe, aussi bien sur les sujets techniques que managériaux.

Et si votre prochain poste vous permettait enfin de conjuguer expertise technique, management et vraie proximité client ?

En lien direct avec les Experts-Comptables, vous intervenez comme un véritable référent auprès de votre équipe et de vos clients.

Vos missions comprennent notamment :

• La gestion et la supervision d'un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME ;
• La révision des comptes et la garantie de la qualité des dossiers ;
• L'accompagnement et le conseil auprès des dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion ;
• La coordination avec les différents spécialistes du cabinet selon les besoins des clients ;
• L'encadrement et l'accompagnement d'une équipe de collaborateurs ;
• Le suivi de leur progression et de leur montée en compétences ;
• La participation à l'organisation du cabinet et à l'amélioration continue des méthodes de travail.

L'objectif n'est donc pas uniquement de superviser des dossiers : vous prenez une véritable place dans le fonctionnement et le développement de l'équipe.

Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable et êtes aujourd'hui autonome dans la gestion et la supervision de dossiers.

Une première expérience en management est appréciée, mais le poste peut également convenir à un profil expérimenté souhaitant progressivement prendre davantage de responsabilités dans l'encadrement d'une équipe.

Au-delà de la technique, le cabinet recherche une personne :

• À l'aise dans la relation avec les dirigeants ;
• Capable de transmettre et d'accompagner une équipe ;
• Attachée à la qualité du service rendu aux clients ;
• Souhaitant participer aux projets et à l'évolution de son cabinet.