Gestionnaire d'Attribution H/F - HLM
- Aubervilliers - 93
- CDD
- Télétravail accepté
- HLM
Les missions du poste
OPH D'AUBERVILLIERS
Au sein de la Direction de la Gestion Locative, et sous la responsabilité du responsable du service, vous serez chargée de mettre en oeuvre la politique d'attribution de l'Office et participer à la politique de mobilité en faveur des locataires.
Pour cela, vos missions principales seront de :
Rechercher des personnes candidates ou informer le réservataire (acteur disposant d'une réserve de logements dans l'organisme) de la vacance de logement
Être responsable de la relation avec les différents réservataires
Informer les personnes candidates sur les procédures d'attribution et la recevabilité de leur candidature
Constituer, instruire et présenter les dossiers de candidature en commission d'attribution de logement (CALEOL) et informer les personnes de la décision de la commission
Recevoir la liste des logements vacants
Identifier, pour les logements libres de droit ou en gestion déléguée, les candidats et candidates potentiels sur le système national d'enregistrement (SNE) de la demande ou le fichier partagé, puis instruire leur dossier
Renseigner le système national d'enregistrement (SNE) ou le fichier partagé aux différentes étapes de traitement et des suites de la commission d'attribution de logement (CALEOL)
Assurer le relogement grâce aux nouveaux outils concernant les mutations et les échanges
Organiser les visites des logements vacants
Mener des actions de communication et prospection pour rechercher des locataires dans certains organismes
Être en relation avec les MOUS dans le cadre des relogements des programmes NPNRU
Garantir le respect par l'organisme des procédures normées de confidentialité (respect de la réglementation, RGPD, lieux d'accueil labellisés)
Au sein de la Direction de la Gestion Locative, et sous la responsabilité du responsable du service, vous serez chargée de mettre en oeuvre la politique d'attribution de l'Office et participer à la politique de mobilité en faveur des locataires.
Pour cela, vos missions principales seront de :
Rechercher des personnes candidates ou informer le réservataire (acteur disposant d'une réserve de logements dans l'organisme) de la vacance de logement
Être responsable de la relation avec les différents réservataires
Informer les personnes candidates sur les procédures d'attribution et la recevabilité de leur candidature
Constituer, instruire et présenter les dossiers de candidature en commission d'attribution de logement (CALEOL) et informer les personnes de la décision de la commission
Recevoir la liste des logements vacants
Identifier, pour les logements libres de droit ou en gestion déléguée, les candidats et candidates potentiels sur le système national d'enregistrement (SNE) de la demande ou le fichier partagé, puis instruire leur dossier
Renseigner le système national d'enregistrement (SNE) ou le fichier partagé aux différentes étapes de traitement et des suites de la commission d'attribution de logement (CALEOL)
Assurer le relogement grâce aux nouveaux outils concernant les mutations et les échanges
Organiser les visites des logements vacants
Mener des actions de communication et prospection pour rechercher des locataires dans certains organismes
Être en relation avec les MOUS dans le cadre des relogements des programmes NPNRU
Garantir le respect par l'organisme des procédures normées de confidentialité (respect de la réglementation, RGPD, lieux d'accueil labellisés)
Le profil recherché
Profil :
Formation de niveau Bac +2/3 en droit, gestion, professions immobilières
Connaissance du monde du logement social et des attributions
Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
Doté(e) d'un excellent relationnel
Vous êtes rigoureux (se), autonome et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Contrat :
CDD
Date de début : ASAP
Lieu de travail : Aubervilliers (93)
Rémunération : 33K€ - 36K€ selon le profil
Avantages : Mutuelle (prise en charge à 85%) +Tickets restaurants 10€ + remboursement à transport à 75% + 1 jour de Télétravail (après période d'essai).
Formation de niveau Bac +2/3 en droit, gestion, professions immobilières
Connaissance du monde du logement social et des attributions
Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
Doté(e) d'un excellent relationnel
Vous êtes rigoureux (se), autonome et aimez travailler en équipe. Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse.
Contrat :
CDD
Date de début : ASAP
Lieu de travail : Aubervilliers (93)
Rémunération : 33K€ - 36K€ selon le profil
Avantages : Mutuelle (prise en charge à 85%) +Tickets restaurants 10€ + remboursement à transport à 75% + 1 jour de Télétravail (après période d'essai).