Chauffeur Livreur H/F - Mgt Transport
- Reims - 51
- CDI
- Mgt Transport
Les missions du poste
Au sein de notre entreprise spécialisée dans le transport et la livraison de colis, le chauffeur livreur assure le transport et la livraison et/ou collecte de colis auprès de particuliers et de professionnels dans le respect des délais et procédures de livraison relatifs à nos partenaires (GLS et DPD).
Les missions principales sont les suivantes:
- réaliser le picking des colis, trier et organiser sa tournée
- charger son véhicule de manière sécuritaire
- effectuer les livraisons en respectant un son propre itinéraire, les process, ainsi que les délais de livraison
- utiliser les outils numériques de suivi de livraison (scans)
Le chauffeur livreur est responsable de la bonne prise en charge et de la livraison des colis qui lui sont confiés ainsi que de son véhicule, notamment son état de propreté.
Les conditions d'exercice nécessitent:
- un permis B en cours de validité
- une motivation solide. L'organisation, la ponctualité et l'autonomie son également des qualités recherchées
- une bonne connaissance de la ville de Reims ainsi qu'un sens de l'orientation développé
- une aptitude physique à manipuler des colis ne pouvant excéder 30kg
- une attitude professionnelle et bon relationnel envers le client
Une formation préalable à l'embauche pourra être mise en place dans le cadre d'une POEI afin de permettre au candidat d'acquérir les compétences nécessaires à la prise de poste.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Permis de conduire catégorie B,Véhicules utilitaires,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Enlever un colis chez un client,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Préparer un véhicule pour la livraison,Respecter les délais de livraison,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Permis de conduire catégorie B,Véhicules utilitaires,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Enlever un colis chez un client,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Préparer un véhicule pour la livraison,Respecter les délais de livraison,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.