Conducteur de Pelle à Pneus H/F - Men At Work

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Conducteur de Pelle à Pneus H/F Men At Work · Marseille 13e - 13 · CDI

Les missions du poste

Agence de placement et de Travail TemporaireLinkedIn : "MEN AT WORK FRANCE
MEN AT WORK, agence d'intérim spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de pelle à pneus (H/F) pour une mission située dans les Calanques de Marseille (13).

Vos missions

- Conduire et manoeuvrer une pelle à pneus SENNEBOGEN de 45 tonnes, équipée d'une cabine élévatrice et d'une benne preneuse.
- Réaliser les opérations de manutention et de déplacement de matériaux.
- Veiller à la sécurité des manoeuvres et au respect des consignes sur le chantier.
- Effectuer les vérifications quotidiennes et assurer le bon entretien de l'engin.

Profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite d'engins de chantier, idéalement sur une pelle SENNEBOGEN.
- Vous êtes à l'aise avec la manipulation d'engins de gros tonnage.
- Vous êtes rigoureux, vigilant et respectueux des règles de sécurité.
- Vous êtes autonome, sérieux et minutieux dans votre travail.
- Vous possédez les habilitations et autorisations nécessaires à la conduite de l'engin.

Conditions de la mission

- Lieu : Les Calanques de Marseille (13)
- Démarrage : Le 9 ou le 16 novembre 2026
- Durée : 3 à 4 semaines environ
- Type de contrat :Intérim
- Rémunération : Selon profil et expérience

Pour postuler

Vous êtes intéressé(e) et disponible à partir du mois de novembre ?

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Notre équipe prendra contact avec vous dans les meilleurs délais.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin,CACES

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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